人际关系与沟通
用教练式沟通解决管理沟通难题（2集）
- 随着新生代员工大量涌入企业，用命令、指挥的传统单向管理沟通方式，不仅让下属反感，更无法切实解决工作问题。本课程为您介绍一种全新的员工沟通与辅导方式——PAC教练式沟通，通过对常见管理沟通问题的案例分析，帮助管理者懂得利用教练式高效沟通技巧，指导下属更好解决问题。
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用教练式沟通解决管理沟通难题（2集）
讲师：张志超 立即学习
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职场人际沟通必备技能（10集）
讲师：勾俊伟 立即学习
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2015年07月14日更新 已浏览66次
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之前有个勾俊伟老师的职场人际关系课是免费的 我已经下载缓存了 但是今天发现看不了 是怎么回事 要求打开网络设置 但是网是连着的 这个课程现在已经恢复原价了 和这个有关系吗
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
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发表于 9 年前 1 回答 查看详情
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人际关系与沟通课件下载
可口可乐公司将一套完善的薪酬体系，与无纸化办公、智能终端相结合，为每位一线销售人员安装了外勤通，将考勤、实时定位、业务拓展路线、工作汇报、竞品分析等工作，在智能移动终端就可以完成，并完成实时云共享。管理端可以实时监控或进行人员调配，销...
发表于 10 年前 63 人气 查看详细
从某种意义上说，管理就是各个部门、各个层次的相互沟通，管理人员必须不断寻找部属的需求，了解员工对企业的意见，使部属知道正在进行哪些活动，让他们参与管理决策活动。越是高层管理者，与员工的沟通时间应当越多。
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发表于 11 年前 89 人气 查看详细
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