人类的进化史,是一个优胜劣汰过程。企业的发展史也是一样的,如果企业做不到及时更新知识,强化内部制度,就无法做到与时俱进。这样的情况下,企业内训师应运而生了...[全文]
近年来,对于以学员为中心和咨询式培训在培训圈的认知度越来越高,是否完全做到不得而知,但是培训的热点从前几年的卖企业内训和课程超市到现在行动学习的突然火...[全文]
培训不能拘泥于形式,不要总想着必须有一套完整的培训体系,必须有一些优秀的内训师,必须有一系列上好的课件,一定要不拘一格。作为内训师,我们要先做起来,今天...[全文]
在国内经济下滑的情况下,有的企业会减少年度培训费用,每个企业的年度培训费用终归有限,那如何让有限的年度培训预算用在刀刃上呢?
一、对年度培训预算...[全文]
师者,何以为师?
2月22日至23日,在天拓培训学院首场《TTT》培训课堂上,天拓培训学院执行院长兼首席培训师孙平教练(以下简称孙老师)用扎实的事例...[全文]
目前就职于一家外企(实际已经中国化的公司)的培训中心里的英语培训老师。作为学员的都是员工每天要工作好多个小时还被迫来参加培训。没有英语基础的他们很是厌倦这种培训。这样的工作发展前景如何呢?我是一个刚毕业的本科学生,已经获得了专业八级证书。
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我一个亲戚在什么保险公司上班,做高管。然后本人学英语师范专业,今年应届毕业生,考上特岗教师没去,现在亲戚推荐去他们公司做培训讲师,我都不知道是干什么的。他说做销售培训,培训的内容都是准备好的背下来就好了,不会的东西什么都是学会的。但我...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
我是一名某汽车品牌非技术内训师,女,我在大学所学专业是汽车工程。但是在做内训师后的一年内,一直没有所突破,这是个新兴职业,并没有太多培训参加。现在处于工作的瓶颈状态,看不到发展。想转行做汽车销售,请大家给一些有建设性的建议。谢谢
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
企业内训结合公司五年发展战略,制定教育培训部五年发展战略,辅助公司实现五年发展总战略,请高手相助!非常感谢!
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企业培训常用的培训形式都有哪些呢?聘请外部讲师做内训?内部讲师执行内训?外派学习?除了这三种之外,还有哪些呢?
发表于 11 年前 92 人气 查看详细
现在这年代,好像是个人都可以做讲师,我觉得这是培训界的一个极不正常的现象,讲师要有资格商业化,前提是你有“底蕴”才行,能够给到企业学员一些实际的东西。一些冒充培训讲师的人,也想在这个市场里捞一把,迟早会栽跟斗,甚至把自己名声搞坏,培训...
发表于 11 年前 59 人气 查看详细
我发现凡是规模较大,实力较强,发展稳健,信誉较佳的培训公司,是很少漫天飞舞去找讲师,因为这样临时性地物色讲师,简直如同抽奖一样,隐藏一定的风险。在绝大部分课程需求面前,如果能够从经过精心筛选的讲师库中很“从容”地选出讲师与相应培训...
发表于 11 年前 65 人气 查看详细
一 职业道德 1 职业道德基本知识 2 职业守则
发表于 11 年前 129 人气 查看详细