道德修养
培育创新思维，提升创新能力（2集）
- 创新是企业持续发展的引擎，能让企业赢在未来，要如何培育创新思维、提升创新能力呢？本课程邀请高级职业培训师晏世乐老师，为我们带来培育创新思维，提升创新能力。从创新概述入手，介绍如何培养创新能力，通过多案例列举创新实践方法，开拓我们的创新思维，引领企业创新能力的养成。
-
免费原价：
￥35.80机不可失，赶快来学习 - 立即学习
道德修养行业资讯
-
-
-
一个企业里面，人才是管理的核心之一，但要管理好别人的同时要先管理好自己，要以身作则,所以一定要不断的提高自己各方面的素质,道德修养,人格魅力。[全文]
2014年11月22日更新 已浏览115次
-
-
-
-
要模范遵守劳动纪律和职业道德，不能从事与公司利益相冲突的职业或活动，不能在相同或相似的公司兼职。[全文]
2014年11月21日更新 已浏览153次
-
-
-
-
作者：刘文瑞孟子思想涉及面广泛，从管理思想的角度看，需要从人性假设入手。任何管理思想，都以一定的人性假设为前提。管理的主体和对象都是人，对人性的假设不同，...[全文]
2012年06月19日更新 已浏览25次
-
-
-
-
老子原文：上善若水。水善利万物而不争，居众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。” “上善若水”是...[全文]
2010年10月08日更新 已浏览24次
-
-
-
-
老子原文：上善若水。水善利万物而不争，居众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。” “上善若水”是...[全文]
2010年10月07日更新 已浏览16次
-
道德修养课件下载
【管理中的危险信号】 我们常常受人管制，同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为管理者，每个人的职业经历和遇到的管理风格不同，因此造就出了管理中出现的千差万别的管理现象。这些现象对于企业或管理者本人都是非常危险的信号...
发表于 11 年前 36 人气 查看详细
客服热线：400-666-4343
手机版