礼仪讲师

目前就职于一家外企（实际已经中国化的公司）的培训中心里的英语培训老师。作为学员的都是员工每天要工作好多个小时还被迫来参加培训。没有英语基础的他们很是厌倦这种培训。这样的工作发展前景如何呢？我是一个刚毕业的本科学生，已经获得了专业八级证书。

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我一个亲戚在什么保险公司上班，做高管。然后本人学英语师范专业，今年应届毕业生，考上特岗教师没去，现在亲戚推荐去他们公司做培训讲师，我都不知道是干什么的。他说做销售培训，培训的内容都是准备好的背下来就好了，不会的东西什么都是学会的。但我...

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企业培训常用的培训形式都有哪些呢？聘请外部讲师做内训？内部讲师执行内训？外派学习？除了这三种之外，还有哪些呢？

发表于 11 年前    92 人气 查看详细

现在这年代，好像是个人都可以做讲师，我觉得这是培训界的一个极不正常的现象，讲师要有资格商业化，前提是你有“底蕴”才行，能够给到企业学员一些实际的东西。一些冒充培训讲师的人，也想在这个市场里捞一把，迟早会栽跟斗，甚至把自己名声搞坏，培训...

发表于 11 年前    59 人气 查看详细

我发现凡是规模较大，实力较强，发展稳健，信誉较佳的培训公司，是很少漫天飞舞去找讲师，因为这样临时性地物色讲师，简直如同抽奖一样，隐藏一定的风险。在绝大部分课程需求面前，如果能够从经过精心筛选的讲师库中很“从容”地选出讲师与相应培训...

发表于 11 年前    65 人气 查看详细

一 职业道德 1 职业道德基本知识 2 职业守则

发表于 11 年前    129 人气 查看详细

讲师素质的高低，对教学的成败起着主要作用，有时甚至直接影响到学员能否顺利发展。讲师须具备丰富的学科知识、广泛的基础文化等知识结构，良好的组织能力、语言表达能力，言语的表达能力十分重要，它关系到培训的效果。

发表于 11 年前    485 人气 查看详细