竞聘演讲

竞聘理由，个人对拟竞聘岗位的工作思路、工作计划、工作目标与考核依据 人力资源部的人力资源管理员 要一份竞聘材料 主要内容就是竞聘理由，个人对拟竞聘岗位的工作思路、工作计划、工作目标与考核依据

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发表于 10 年前    3 回答 查看详情

我想参加演讲口才系统班，为何不能购买？

发表于 10 年前    3 回答 查看详情

哪位同学有这方面的资料吗？我下来准备的演讲主题想参考这篇稿件呢

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

公众演讲是一项很重要的生活技巧，因为如果你能掌握这项技能，你就能够更好地应对工作应聘以及简报。以下是你可以马上着手学习的10个技巧，以便让你的演讲更加地顺畅和自如。

发表于 11 年前    102 人气 查看详细

【你在职业生涯规划时需注意哪些】 在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么？ 1、你的目标 ...

发表于 11 年前    67 人气 查看详细

【沉思企业文化中到底缺失了什么？】 企业文化，是指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣...

发表于 11 年前    39 人气 查看详细

【绩效结果其它扩展应用】 绩效考核的结果应用，目前做的不是太多，企业也没那么规范。主要有延伸至人员招聘选拔、员工试用期管理、员工潜能评价与职业发展指导等方面，另外对人力资源规划和薪酬福利管理也有很有参考性，以排名说明重要性，...

发表于 11 年前    42 人气 查看详细

【杨松林-培训师课堂演讲技巧分享】 其实我们都不是专业的培训师，但是培训这个工作在每一个企业都是不可避免的，既然不可避免，那么或许我们可以做得更好些，所以，当我们了解到培训中存在的一些问题之后，或许我们可以从以下几个方面去改善自...

发表于 11 年前    270 人气 查看详细