事业部制

强化风险管控意识,提升应急管理能力(2集)

  1. 对于企业而言,强化风险管控意识,提升应急管理能力十分重要。本课程邀请国家级注册安全工程师王得中老师,为我们带来强化风险管控意识,提升应急管理能力。从前言入手,介绍风险管控基础知识及辨识要领、应急管理必要性和几点关注事项,强化我们对于风险的管控能力,更好地应对突发事件。
免费原价:¥39.80机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
00:59:10
课程讲师
王得中
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 肖婷
    肖婷 向老师提问
    国家高级人才测评师,高级人力资源管理师,智联招聘测评事业部执行总监,原人事部全国人才流动中心人才测评办公室副主任,高级人才寻访中心主任。原国家人事部“人才...
  • 勾俊伟
    勾俊伟 向老师提问
    网络营销专家 八零后创业者,网络观察家 现任天津烽火软件有限公司移动搜索事业部总监,兼任天津多家本土企业特聘网络营销顾问。 速途网、搜外等特约专栏作家 I...
  • 刘伟荣
    刘伟荣 向老师提问
    刘伟荣老师是目前国内少有的“顾问+讲师”的优秀结合体。刘伟荣老师首先是一名“咨询顾问”,然后才是一名“职业讲师”。刘伟荣老师用实践的项目案例印证理论,用顾...
  • 王雩
    王雩 向老师提问
    夏智业教科文基金执行副秘书长,中国高端销售第一人,广东最具影响力的标杆人物,著名畅销书《赢在路上》的作者,曾任富士施乐中国有限公司高端事业部华南区经理、新...
  • 陈劲松
    陈劲松 向老师提问
    陈劲松 老师●AACTP国际注册培训师●国内最早接受台湾专业讲师训练的培训师●国内最早接受台湾营销专业系统培训的培训师●自成一体的实战型营销专家●国内大型...
  • 王勇
    王勇 向老师提问
     王勇老师98年在厦门一家大型民营企业从储干做起。凭借不懈努力仅5年时间持续升任至常务副总经理。先后分管集团小家电事业部、集团人力资源和经营战略组...
  • 廖志伟
    廖志伟 向老师提问
    资历背景:*网络营销电商实战专家*曾任职阿里巴巴集团、美国GE电子和嘉乐集团(港资)KA运营总监。*淘宝大学特约讲师、北大EMBA总裁班特聘讲师、时代光华...
  • 闵国家
    闵国家 向老师提问
    武汉大学工商管理硕士MBA,一线主管实战训练专家,TTT国际职业培训师,资深实战派管理顾问。先后任职于长虹集团彩电事业部、金龙鱼集团、喜之郎集团,由一线历...
  • 王鉴
    王鉴 向老师提问
    顾问式销售专家,IPTA国际职业训练协会认证培训师,中国《培训》杂志核心推荐讲师,中国培训行业品牌机构联盟理事,澳大利亚MONASH大学工商管理硕士(MB...
  • 韦黎
    韦黎 向老师提问
    韦黎行业经验1. 欧瑞管理咨询公司,培训讲师2. 益策中国管理学习机构,培训讲师3. 联新国际集团培训事业部,副总经理4. 史泰博公司,销售总监5. 复星...

事业部制行业资讯

  • 如何做好企业成本管理建立利润中心

    说到利润中心,很多人会觉得挺神秘。其实利润中心并不复杂,它是拥有产品或劳务的生产经营决策权,是既对成本负责又对收入和利润负责的责任中心,它有独立或相对独立...[全文]
    企业 成本管理 利润

    2015年10月29日更新 已浏览74
  • hrbp是什么意思

    随着企业人力资源的作用逐渐受到重视,近一段时间国内人力资源领域兴起了一个热门话题,越来越来的企业设立了HRBP岗位这个岗位。那么,在人力资源里面的hrbp...[全文]

    2015年10月08日更新 已浏览570
  • 顺丰业务大调整:奶粉禁寄令

      8月29日消息获悉,9月6日进行重大改版,这是顺丰旗下的转运业务海购丰运,改版后的海购丰运支持人民币支付,时效也将得到进一步提升。   顺丰速运...[全文]

    2014年09月28日更新 已浏览1233
  • 基金业的人力资源争夺战

      在金融行业,尤其是公募基金业,相对于其它行业来说,人才显得重要的要素。基金经理的职业素质以及专业能力决定基金公司发展的状况,与基金经理相关联的就是...[全文]
    人力资源

    2014年09月21日更新 已浏览15
  • 巨头开战:微信公开号OR支付宝服务号,谁更胜一筹

    当O2O模式热潮开始蔓延的时候,O2O的两大巨头已经开战了,是上微信公开号还是到支付宝开服务号? 在上周支付宝宣布开放平台正式上...[全文]
    服务 支付宝

    2014年09月02日更新 已浏览75

事业部制热点互动

中农大企业战略管理(1)作业。求大神留下完美答案~

1. ( )是企业使命的具体化,是企业追求的较大的目标。   a 战略目标  b 企业愿景  c 战术目标  d 企业经营哲学 2. 对GE的塑料产品事业部来说,在考虑其竞争战略时应该考虑的问题有( )。   a 确定采...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

急!!!求企业战略管理答案

2、机会与威胁共存,优势与劣势并存的战略总形式属于( )战略形式。 A·理想型 B.冒险型 C.成熟型D.困难型 4、根据董事会与高层经理参与企业战略管理的程度,可以得到四种战略管理模式,其中在( )模式...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

企业战略管理问题

一、单项选择题(共 5 道试题,共 10 分。) 1. 当前,一般而言,以下哪种产品比较适合采用成本领先战略。( ) A. 日光灯 B. 汽车 C. 手机 D. 面包 满分:2 分 2. 对GE的塑料产品事业部来...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

二.不定项选择题 1.企业管理是对企业各项经营活动的整体规则,这体现了企业战略的哪一特点( )

二.不定项选择题 1.企业管理是对企业各项经营活动的整体规则,这体现了企业战略的哪一特点( ) a.质变性 b.全局性 c.方向性 d.竞争性 2.生产过程中的协调性,又称( ) a.比例性 b.均衡性 c.准时性 d.适应性 3.负...

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

关于企业战略管理的相关问题   急求!

1、在企业高层管理的领域中,战略规划得当与否往往是企业是否能生存发展之最重要关键,试说明在实践中进行战略规划时,公司战略、事业部战略和职能战略三者追求目标之异同;以及以上三种战略与经验环境及组织运作方面有何关联性    2、在进行战略...

发表于 9 年前    4 回答 查看详情

事业部制课件下载

企业技术创新管理案例分析二

本部分对三星电视产业从1969年起至2001年的技术发展历程进行了全程考察;在充分考虑韩国财团企业垂直化生产特征的前提下,分析单位不再局囿于产业层面,而是对事业部、成品制造企业、三星电子及其零部件生产企业(三星电管,三星康宁、三星...

发表于 10 年前    74 人气 查看详细

企业流程管理案例三

联想流程管理案例 2004 年,联想并构旧MPC事业部之后,逐渐推动两家企业的整合,力图使二者的业务合并以发挥优势互补的效应,但整合的一个难点就是两家企业的业务流程存在很大差异。 原旧MPC的竞争力主要依靠强大的研发优势和品牌效应,...

发表于 10 年前    105 人气 查看详细

企业品牌管理案例分析三

锦江国际集团,是中国规模最大的综合性旅游企业集团之一,集团设有酒店、旅游、客运物流、地产、实业、金融六个事业部。锦江国际酒店(集团)股份有限公司是中国主要酒店服务供应商之一,主要从事星级酒店营运与管理、经济型酒店营运与特许经营以及...

发表于 10 年前    69 人气 查看详细

柔性管理案例

04年,我在青岛啤酒某区域负责市场部工作,由于公司的区域变动,我所在的区域由原来的A区分公司划分为B区的分公司,同时根据事业部的要求,区域内的客户也要进行合并,04年11月至05年1月区域内的客户还是由我负责,在这段时间内我们由原来的...

发表于 10 年前    64 人气 查看详细

松下组织管理案例

松下电器产业公司(以下简称松下电器)是世界最大的家用电器公司之一,松下成功的主要因素之一是其合理的组织结构。松下电器采用分级管理、分级核算,实行事业部制。公司经营管理分为两级,即总公司一级,事业部一级。总公司的最高领导层是董事会,董事...

发表于 11 年前    72 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断