实习小结

我是非人力资源专业的大三在读学生，觉得自己对人力资源管理很感兴趣，但是听有个HR说过，一般的企业不是人力资源或相关专业的都不要，是这样吗？如果我想做人力资源，去考人力资源管理师证书会有用吗？拜托各位了，帮帮我吧，如果我现在去找人力资源...

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

我是专科学历，非人力专业，14年毕业，出来工作近两年，因为专业比其他特殊，提前出来实习工作。现在做一家人事助理，有八个多月了，主要负责人事和招聘工作，其实也没有去面试别人的真正经验。现在自己也想做一名优秀HR，但是很多企业都要相关专业...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

我在工地上有过一段时间的实习经验，我发现大多土木工程毕业的都搞施工，未来几年单从施工来说，土木工程专业毕业的非专业的施工者相比有什么优势？个人觉得建筑施工专业和非专业区别不大

发表于 9 年前    4 回答 查看详情

毕业要自己找地方实习，学校规定一定得是金融机构，我托关系找到了邮局，不知道邮局算不算金融机构啊，是邮局不是邮政储蓄啊，求指点~ 邮局的金融业务部属于金融机构吗？？？

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我在工地上有过一段时间的实习经验，我发现大多土木工程毕业的都搞施工，未来几年单从施工来说，土木工程专业毕业的非专业的施工者相比有什么优势？个人觉得建筑施工专业和非专业区别不大

发表于 9 年前    3 回答 查看详情

1. P N原则：P是指Position（职位），指培训生的目标职位，N指与目标职位任务相关的其他职能部门。P N原则是指培训生除了熟悉目标职位的工作目标、工作流程、工作技能之外，还要转岗到相关职能部门实习。例如销售经理培训生，要...

发表于 11 年前    61 人气 查看详细

【做好市场营销的七个技巧 】 如今竞争激烈的社会的，生意难做已经成为了大众的心声，无可否认的，社会是在进步的，思想、竞争力和整体实力等等跟不上的都会被无情的淘汰。下面七个观点，就我多年从事市场营销工作以来的经验总结，希望能对...

发表于 11 年前    41 人气 查看详细

【绩效结果其它扩展应用】 绩效考核的结果应用，目前做的不是太多，企业也没那么规范。主要有延伸至人员招聘选拔、员工试用期管理、员工潜能评价与职业发展指导等方面，另外对人力资源规划和薪酬福利管理也有很有参考性，以排名说明重要性，...

发表于 11 年前    42 人气 查看详细

【从华为的企业培训看一般企业和优秀企业的差距】 磨刀不误砍材功，华为十分重视磨刀，通过对营销人员长期、系统及专业的培训，确保每个营销人能够高效的工作。华为培训主要有3种，上岗培训，岗中培训，下岗培训。 从华为的培训...

发表于 11 年前    79 人气 查看详细

行政管理专业毕业生初涉社会，都会经过一段时间的实习。实习报告怎么写呢？应该从哪几个角度去写好这份实习报告呢？大家可以适当参考以下这份实习报告范文课件。

发表于 11 年前    40 人气 查看详细