六度伯乐
通过素质模型测评快速识别人才（3集）
- 没有建立一套完整的人才测评模型，往往会造成人事决策的失败，给企业带来不必要的损失。人们总喜欢说千里马常有而伯乐不常有，我们承认慧眼成就了伯乐，但如何炼就一双识人的“金精火眼”? 本课程人才测评师以刘备为例，给出素质模型构建的两种方法；通过曾国藩选婿实操常用素质测评方法，掌握了素质模型测评能有效识别人才，找到属于企业的千里马。
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掌握系统测评工具， 让你成为选才伯乐（3集）
讲师：杨序国 立即学习
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发表于 11 年前 79 人气 查看详细
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