计件工资表

我们是一家生产加工企业 生产员工100人左右 薪酬采用的是计件工资制 但是员工精神面貌较为懒散，而且执行力差，多为40岁左右的农民工，采用什么措施能改变现状，如果做一个系统的培训方案，应该如何来做！

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根据不同员工类型（如：合同工、临时工、兼职、计时工、计件工、外籍员工、外包工）、区域（如：地区、分部、部门、子公司等）定义不同的薪资帐套，每一个薪资帐套可以定义不同的薪资项目、计算公式以及考勤规则。

发表于 11 年前    66 人气 查看详细

【管理者的三多与三少】 管理，对于企业来说是一个永恒的主题，好的管理可以让企业快速发展，让员工快乐并满足，拥有好的管理者，是企业的希望，是员工的福气。 我一直以为管理是中国大多数民营企业的严重问题，很多朋友经常向我...

发表于 11 年前    19 人气 查看详细

【hr部门规范薪酬核算方法】 薪酬核算是HR部门的一件大事，更是员工辛苦一月下来最为关心的大事，如果核算失误带来员工投诉或领导责怪是十分不好的，本着为员工着想、为公司着想、为出色完成HR部门工作着想，我们的薪酬核算有一定要求或流...

发表于 11 年前    26 人气 查看详细

拜访记录分析表（二）拜访记录分析表（一）重要材料购买记录卡纸箱订购单直接原料明细表运送货物作业日报表运输作业日报表原物料库存记录原料耗用分析表原料订购单原材料库存月报表原材料管理表员工工资表一般物品采购单......

发表于 12 年前    620 人气 查看详细