薪资管理系系统特点_课件下载

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课件介绍

【薪资管理系系统特点】

灵活定制薪资项目

根据不同员工类型（如：合同工、临时工、兼职、计时工、计件工、外籍员工、外包工）、区域（如：地区、分部、部门、子公司等）定义不同的薪资帐套，每一个薪资帐套可以定义不同的薪资项目、计算公式以及考勤规则。

灵活定制税率，保险及住房公积金的缴存比例，以适应不同时期这些比率的变化。

灵活定制银行报盘文件的格式，以适应在不同的银行委托代发工资的需求。

操作简单，方便使用

操作画面直观、明了，人性化设计；遵循“按最少的键实现最多的功能”和“花最少的时间找到要找的内容”这两条原则设计界面。

全B/S模式，易于维护

系统无论是工资管理人员计算工资，还是普通人员查询每月的工资，都采用B/S模式，易于维护及实施。

随时查询工资条

组织中的所有人员都可随时通过电脑查询已发放月份的工资，大大减少了打印和发放工资条的工作量。系统同进支持打印工资条的功能，以适应计算机设备较少的单位。

个人直接成本分析

系统可随时统计出当年单位为每个员工所支付的直接成本（包括工资和福利），对其进行分析。