员工不辞而别

面对爱抱怨的员工，总是在团队传播负能量的员工，领导该怎么办呢？

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惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名，每年的营业额接近800亿美金，每个季度有多于10亿美元的现金流，研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司，就是说有60％的营业额是来自于美国之外，他的文化也是多样性的，员工也是...

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1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...

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重庆山外山科技有限公司成立于2001年，总资产6057万元，现有员工158人，是一家专业从事血液净化设备研发、生产及技术服务的高新技术企业，同时也是国内规模最大技术最先进的血液净化设备生产企业。 公司产品主要为血液灌流机、持续血...

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韩国三星集团是一家跨国公司，拥有10多万名员工，年销售额近1000亿美元。三星集团的管理优势何在？业内很多人士比较看好它的班组管理。

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9月23日，富士康太原工厂的群殴事件引发的热议还未散去，2012年国庆节假期又爆出富士康郑州工厂数千员工停工的消息。这家素以精细管理著称的全球最大代工企业，究竟为何屡屡出现管理混乱的问题？

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