招聘就是为企业招到合适的人才。公司企业是人的集合体,公司的一切的一切都靠员工去做,所以企业的竞争实质上就是人才的竞争,一流的企业拥有一流的人才,一流的人才...[全文]
薪酬管理,是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和日...[全文]
人力资源配置的基本步骤是,对组织中各项工作的特征、规范、要求、流程以及完成各项工作所需要的员工能力素质进行分析,结合对员工的能力素质评价,实现员工与岗...[全文]
绩效管理是人力资源管理系统的核心,建立科学合理的绩效管理体系,对于改善员工的个人绩效进而改进企业的绩效起着关键的作用。而人力资源对企业的生存发展起...[全文]
【从无限猴子定理谈企业管理】
从管理学的角度来看待无限猴子定理,会给企业的管理者带来许多启发。对于企业员工,经过专业的职业培训和专业技能学习之后,可...[全文]
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
几个客户所有资金100W 200W,算是大客户吗? 每月累积500W成交量,算是大客户吗?
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
本人本科学历,学习会展专业,一年快速消费品业务工作经验,不太理解这两个岗位的区别,寻求知情人士帮忙!
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
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小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考核,但是依靠自己所拥有的资源,公司的发展很快。
发表于 10 年前 88 人气 查看详细
东英公司是一家专业的研发、生产、销售电脑数字摄像机及相关多媒体网络通信的高科技股份有限责任公司。它在与中关村同步成长的历程中积累起来的丰富的产品研发经验,得天独厚的资源,使它很快确立了在数字摄像机及多媒体网络通信领域的技术领先地位。
发表于 10 年前 209 人气 查看详细
库存控制是对制造业或服务业生产、经营全过程的各种物品,产成品以及其他资源进行管理和控制,使其储备保持在经济合理的水平上。库存控制是使用控制库存的方法,得到更高的盈利的商业手段。 库存控制是仓储管理的一个重要组成部门。它是在满足顾客服务...
发表于 10 年前 74 人气 查看详细