现有的管理模式千篇一律,随着发展与进步,很多管理模式已被淘汰,然而人性化管理却逐渐突出。人性化管理有三个层次的话题,包括管理哲学,管理科学和管理制度。这三...[全文]
昨日,中国民营企业联合会、中国统计协会、中国管理科学研究院企业研究中心联合发布了2014中国民营企业500强榜单。我省12家企业上榜,与8月份全国工商联...[全文]
作为现代企业的管理者所面临的管理环境日益复杂多变,管理要求越来越高,管理者必须遵循现代管理科学原理,充分发挥用人艺术,调动组成人员的工作积极性,高效率的实...[全文]
管理其实并不神秘,管理活动伴随人类进化,最初的目标是人类的繁衍和发展。只是现代的工业化,和社会的商业化,诞生了非常复杂的管理和管理科学版本。[全文]
有些公司的老板喜欢手抓大权,享受大权在握的成就感,但却不知道这样让公司的其他管理层没有了行使管理的能力,工作任务直接由老板下放,导致企业发...[全文]
企业内部会计控制制度的完善严密与否、执行情况的好坏,直接关系到企业的兴衰成败、生死存亡。一个企业如果有完善、严密的内部会计控制制度,并严格加以执行,必然会使企业内部组织设置合理、分工明确、职责清楚、奖惩分明、权限适度、紧密配合、管理科...
发表于 11 年前 64 人气 查看详细
现代企业制度是在发展社会化大生产和市场经济的必然要求下的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的企业制度。随着现代企业的构建,企业财务管理的内涵、外延、功能及其地位发生了深刻的变化,强化企业的财务管理已经成为现代企业在激烈的市场竞...
发表于 11 年前 69 人气 查看详细
行政管理一词,对于中国人来说,并不陌生,在传统意义上,它主要指国家、政府和各种公共部门对公共事务的管理,也就是所谓的“治国安邦”,随着管理科学的兴起和发展,“行政管理”这一概念的内涵和外延也发生了变化,广义的行政管理的主体已拓展到包括...
发表于 11 年前 90 人气 查看详细
【企业管理的智慧:谁才有能力做管理规划】 中国企业管理水平低已是一个尽人皆知的事实。而管理水平低,不外乎就是制度化、规范化程度不高,或者制度、流程、标准设计不科学、不合理造成的,当然也还有目标不明等问题。这些都是企业中最基本...
发表于 11 年前 27 人气 查看详细