工资管理系统

我在一家推销防盗系统的公司上班，老板让我先去做一个市场调查，我刚重学校出来没有这方面经验 。忘高手指点 ，推销产品这类的市场调查怎么做？顺便在带一份范本， 谢谢 在线等 。

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发表于 9 年前    1 回答 查看详情

我是一名汽配的业务员，工作要求是电话营销与网络营销 我们公司于天猫，顾客是系统分配的，可以说业绩是固定的 现在我想如何做好个人的网络推广？QQ群？贴吧发水帖？微博微信？ 我这些我都想到一点点，我现在是希望更新颖简单的办法，提高我的业务...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

女生，大专学历（市场营销专业），年近30，原一直没有目标盲目工作近十年后发现还是对服装感兴趣，现决定沉下心进入服装行业，学习精进并创建自己的品牌．特在此请教各业内高手指点。 现是报样关专业进行系统学习？还是可先找类似设计助理的工作，先...

发表于 9 年前    3 回答 查看详情

国网公司2007年"两会"报告和行政、党组两个1号文件精神都要求，加强标准化建设，加快制定完善各类标准，健全覆盖各业务领域的标准体系，加大标准推广应用力度。建立健全标准化体系，系统推进标准化建设，全面提升标准化水平。

发表于 10 年前    107 人气 查看详细

在实际生产中供应商在交货、材料品质、供货提前期、库存水平等方面直接决定采购企业的生产稳定性和产能的保障，对采购企业的生存发展起着至关重要的作用。因此，SOPIS系统采购体系的核心就是围绕供应商的开发管理建立的。不仅如此，三洋科龙公...

发表于 10 年前    71 人气 查看详细

由于市场预测不准，导致整个系统的高库存水平和高缺货并存的现象。由于包装材料的不同导致了同种产品存在差异性，因此无法用某一地区过高的库存来应付另一地区供不应求的局面。如何重新设计供应链的结构，提高供应链对客户需求的反应能力和降低供应链的...

发表于 10 年前    71 人气 查看详细

A公司是一家民营高新技术企业，2004年以前未对员工实施绩效管理，薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩，而与员工的个人工作绩效无关。2004年为了完成公司经营目标，提高公司的市场竞争力，A公司希望通过建立绩效管理体系将组织和个人...

发表于 10 年前    84 人气 查看详细

通用（中国）公司的绩效管理系统包括四个主要方面：绩效计划、确保成功、绩效评估和绩效（目标与价值观）发展。

发表于 10 年前    66 人气 查看详细