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压力的识别与自我调节技巧（4集）
- 压力的识别与自我调节有什么技巧，本课程邀请国家二级心理咨询师王珍老师，为我们带来压力的识别与自我调节技巧。从识别压力关键是识别情绪入手，带领我们通过了解自己：找到自己的限制性思维，找到快乐工作、快乐生活的自我调节之道，老师还将透过心理学支招快速疏导情绪缓解压力的方法。
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签到表行业资讯
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一、 按时到岗签到、换工装后负责将本楼层的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、窗帘、电话、地板、饮水机、麻将桌内小烟缸等，清洗消毒杯子等茶具用品和清点数量...[全文]
2015年11月18日更新 已浏览56次
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Howard最初的创业计划是建立一个校园网站，让同学们在网站上发表各种书籍的读后感与评论。“这是可怕的。自由出版书的平均销售的副本数量还不到50份，”Ch...[全文]
2015年06月09日更新 已浏览68次
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在电商行业双11成了电商们的狂欢节，我们赶的是热闹，他们玩的是心跳。在距离双11还有将近两个月的时候，他们为令人振奋的双11而准备着。一起看看...[全文]
2014年09月28日更新 已浏览36次
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8月21日，本刊记者接到自称为央视员工的匿名爆料称，央视正在清理一批员工，将原来签到中视汇才的项目制试点员工解聘，并称这两天内必须签字。 ...[全文]
2014年09月01日更新 已浏览59次
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激发你的员工成为很多管理者可望而不可求的一项能力善于激发员工的工作动力是一位优秀领导者能力的标志之一。然而，如果期待下属们能够主动地进行有效的沟通，这...[全文]
2013年07月16日更新 已浏览29次
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签到表热点互动
金融老师给我们说个例子某某牛津本科毕业，签到花旗银行做投行业务年薪XX万。 商业银行里投行业务是干什么的？要求很高吧，为什么能创造那么多价值？ 这种牛人都是具有什么易于常人的资质啊~~ 貌似都是国外名牌或经验丰富的老手~
发表于 10 年前 3 回答 查看详情
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
我们公司换了个领导，过去的领导对迟到这个问题不太在意，所以很多员工都养成了迟到的习惯。 一、总是有几个员工不准时到岗，可是签到本上却将时间签到上班之前，如果你说他吧，他会说公司的表快了几分钟，他是按照自己的表签到的。 二、有些...
发表于 12 年前 1 回答 查看详情
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