员工总是习惯的迟到,有几个问题想请教各位网友。
28443******@qq.com | 被浏览:826 | 2014-03-17 14:40:04
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我们公司换了个领导,过去的领导对迟到这个问题不太在意,所以很多员工都养成了迟到的习惯。
一、总是有几个员工不准时到岗,可是签到本上却将时间签到上班之前,如果你说他吧,他会说公司的表快了几分钟,他是按照自己的表签到的。
二、有些技术人员经常晚上加班,有时候很晚回家吧,然后他们早上迟到还有理由。可是如果对他们照顾,那其他员工怎么办?肯定有意见呀。
三、我们公司有很多领导吧,他们都不按时上班,所以很多人说领导都可以迟到为什么我们不行?怎么解决呢??
我是公司人力资源部门的主任,可是年龄不大经验少,发愁...
全部回答 (1)
871******@qq.com
经验:25 2014-03-17 14:45:30
经验:25 2014-03-17 14:45:30
不知道你们公司规模怎么样,经验买一套打卡系统吧,这样就可以解决问题。或者可以买一台指纹的考勤机,这样效果最佳。
不过如果你们公司规模不大我感觉也没有这个必要。
一、如果个别员工总是迟到几分钟这样的,最好的办法就是将公司的表调慢几分钟,这样大家都不会迟到了,如果这时候他还迟到,他自己也说不过去吧。
二、这个问题我感觉应该和单位领导协商一下,他们的理由说是因为加班才迟到的,可是加班有加班费吧?这个问题我也没有太好的办法,不行就和单位领导协商,问问是不是可以对某一些技术人员采用弹性工作制?
三、说实在的,对公司的高层管理人员进行考勤没有多大意义。但是要给员工一个说法,不然他们还是有意见,比如在考勤规定上规定“某某级别以上管理人员不必签到”等,只要将这个问题摆在明处,其他人就没有意见了。
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