【定义】是指组织一次招聘活动所占用的全部成本的总和。
【公式】招聘成本=内部成本 外部成本 直接成本。
【说明】 内部成本为企业内招聘专员的工资、福...[全文]
【定义】是指组织一次招聘活动所占用的全部成本的总和。
【公式】招聘成本=内部成本 外部成本 直接成本。
【说明】 内部成本为企业内招聘专员的工资、福...[全文]
HR在进行人才招聘时,如果缺乏一个科学的招聘计划以及吸引人的招聘广告,那么招聘效果很可能会大打折扣,招聘成本也会有不必要的损耗。程小茹老师的这门培训课程,...[全文]
企业招聘风险是指由于企业招聘工作不当,使企业招不到合格员工或招到不合格员工,从而影响企业经营,使企业蒙受损失的风险。招聘风险会影响企业的生产效率和发展,给...[全文]
好员工好比千里马,可遇不可求。不仅需要有独具慧眼的伯乐,还得有适合千里马驰骋的环境。每个企业都想为自己招聘到适合岗位需求的员工,然而很多时候招进来的员工...[全文]
我是今年刚毕业的大专生,去应聘几次了 ,每次面对招聘方,我都感到有点害怕,说话声音太软,感觉到好象是自己在说谎一样,怎样才能克服这种心理压力呢? 谢谢大家的帮助。大家说的都很重要。
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
朱老师您好! 我本科专业是编辑出版学,每次参加招聘会要不就是专业不匹配,要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程,可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位,简历投了很多,真正接到面试电话的却很少。现在也...
发表于 9 年前 0 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
说到标杆管理,我们就必须首先提及施乐公司,实际上,视其为标杆管理的“鼻祖”一点都不过分。1976年前后,一直保持着世界复印机市场实际垄断地位的施乐公司受到了来自国内外,特别是日本竞争者的挑战,如佳能、NEC等公司以施乐的成本...
发表于 10 年前 81 人气 查看详细
去年下半年 , 一家大型副食品企业开始争夺本地区腌菜市场份额。为扩大市场, 它使用电视广告和极具有竞争力的价格策略。在该地区市场上, 这家大型企业将它的每斤泡菜价很快从 6.80 元降到 3.85 元, 这个价格是低于成本的。
发表于 10 年前 175 人气 查看详细
中国制造企业有90%的时间花费在物流上,物流仓储成本占据了总销售成本的30%~40%,供应链上物流的速度以及成本更是令中国企业苦恼的老大难问题。美的针对供应链的库存问题,利用信息化技术手段,一方面从原材料的库存管理做起,追求零库存...
发表于 10 年前 87 人气 查看详细
节俭从来就不是个大问题,但却需要大本领才能做得彻底、做得不留遗憾。特别是对于当今零售行业来说,利润微薄的同时还要快速扩张,不实行低成本运营就难以生存,可谓成本决定存亡。
发表于 10 年前 66 人气 查看详细