人员招聘方案

揭晓员工招聘与配置全流程攻略(6集)

  1. 招聘配置是人力资源管理首要环节,这项工作做不好就会导致招进来不合适的人,员工浮动大,直接影响到企业的发展。如何找到与企业发展相匹配的人才?本课程呈现了员工招聘与配置的方法策略,帮助人力资源管理者规避招聘风险,懂得合理配置人才,有效提高招聘效率。
38.8
该课程已下架
课程时长
03:25:31
课程讲师
徐胜华
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 邓柏轩
    邓柏轩 向老师提问
    香港天机奢侈品管理咨询有限公司高级讲师 国家一级人力资源管理师 原戴俪尔钻饰招聘经理 珠宝行业8年以上人力资源工作经验。
  • 肖婷
    肖婷 向老师提问
    国家高级人才测评师,高级人力资源管理师,智联招聘测评事业部执行总监,原人事部全国人才流动中心人才测评办公室副主任,高级人才寻访中心主任。原国家人事部“人才...
  • 齐红
    齐红 向老师提问
    金牌财税实战培训师。任建筑工程企业财务经理一职,熟知各个行业账务处理;从事财税工作十多年来,擅长一般纳税人和小规模纳税人企业的查账征收、核定征收的全套账务...
  • 程小茹
    程小茹 向老师提问
    人力资源培训师 企业管理咨询高级顾问 PMP认证项目管理师 ERP管理咨询师 曾在知名咨询公司、国内大型服装集团、外企等企业工作,担任咨询经理、高级咨询顾...
  • 韩丹
    韩丹 向老师提问
    5年电商客服经验。善于研究消费者心理需求,提升店铺转化;精通销售人员产品话术、销售技巧培训;能科学合理制定部门销售目标及拆分,渠道拓展,关注顾客体验度,保...
  • 马成功
    马成功 向老师提问
    5年学校专职office一线授课经验;4年公司专职一线排版经验;3年企业内训经验;【理论+实战】并重的office资深讲师;100...
  • 何先艳
    何先艳 向老师提问
    英盛网特约讲师, 大麦电商客服中心客服经理, 全权管理客服中心、负责相关所有业务、对外培训等。 08年接触电商,无间断从事客服相关岗位,3.5年客服管理工...
  • 王迈
    王迈 向老师提问
    管理学学士;人力资源硕士;过来人首席执行官 毕业后赴香港某著名欧洲银行的投行部工作,工作期间参与资本市场融资和跨国并购交易总额逾20亿美金 曾为数十家世界...
  • 朱建良
    朱建良 向老师提问
    企业营销、管理培训、咨询师。自控专业硕士、军事战略指挥专业博士。军队服役近三十年的时间里,参与、主持了多次大军种演习的方案策划、兵种物资调配、演习实施组织...
  • 杨文浩
    杨文浩 向老师提问
      人力资源管理专业毕业,清华大学深圳研究生院在职研究生学习,北京大学汇丰商学院领导力中心黄埔一期讲师,PTT国际职业培训师,国家高级人力资源管理师,深圳...
  • 尚旭东
    尚旭东 向老师提问
    〖讲师简介〗尚旭东:46岁国际CMC认证管理咨询师国家注册管理咨询师中国企业联合会安徽省管理咨询委员会委员获评新华日报报业集团《培训杂志》首届“全国百佳管...
  • 陈劲松
    陈劲松 向老师提问
    陈劲松 老师●AACTP国际注册培训师●国内最早接受台湾专业讲师训练的培训师●国内最早接受台湾营销专业系统培训的培训师●自成一体的实战型营销专家●国内大型...
  • 周风波
    周风波 向老师提问
    先后曾就职于蒙牛、华帝股份、专业的互联网营销公司,后从事专业的营销咨询工作。在市场一线驰骋多年,曾先后进入了快消、建材、家电行业,丰富的销售与市场经历为从...
  • 周水根
    周水根 向老师提问
    【介绍】周水根老师:资深顾问、高级讲师;研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江省企业技术创新协会特聘顾问、PDMA(美...
  • 余建军
    余建军 向老师提问
    余建军 老师政府产业规划专家著名企业管理顾问名家巡回大讲堂主讲老师EMBA总裁班特聘教授中国好讲师基本信息居住城市:广州电话:135 3365 1921Q...

人员招聘方案行业资讯

  • 做好人力资源规划方案提高招聘效率

      招聘是一门具有很高科学性的工作,为了保证招聘工作的效率和成功率,招聘活动一般可以按照以下六个步骤进行。   第一步招聘前的准备:人力资源...[全文]
    效率

    2014年07月08日更新 已浏览87
  • 未来一年各行业薪酬增幅预测

    日前,翰德人力资源集团发布了2013年薪酬与招聘调查报告。翰德今年的薪酬指南包括了制定薪酬时需要考虑的关键因素,针对如何使企业招聘过程效率最大化,...[全文]
    薪酬

    2013年04月07日更新 已浏览29
  • 赵云阳:人力资源在招聘前的五大准备工作

    赵云阳(人力资源在招聘前的五大准备工作),人力资源管理实战专家,企业管理咨询师,企业培训师。 俗话说:“有备无患”,能否做好招聘前的准备工作,直...[全文]
    人力资源

    2013年01月25日更新 已浏览42
  • 星巴克的五个职场手册

    它的招聘原则是什么?以及被视为它职场竞争力的培训和福利措施又有哪些?有一类公司,在公司内部员工相互之间会有一些特定的称呼,以此来表明他们各自独特的企业文化...[全文]
    手册 星巴克

    2013年01月07日更新 已浏览32
  • 星巴克的五个职场手册

    它的招聘原则是什么?以及被视为它职场竞争力的培训和福利措施又有哪些?有一类公司,在公司内部员工相互之间会有一些特定的称呼,以此来表明他们各自独特的企业文化...[全文]
    手册 星巴克

    2013年01月07日更新 已浏览39

人员招聘方案热点互动

怎么面对招聘公司的面试?

我是今年刚毕业的大专生,去应聘几次了 ,每次面对招聘方,我都感到有点害怕,说话声音太软,感觉到好象是自己在说谎一样,怎样才能克服这种心理压力呢? 谢谢大家的帮助。大家说的都很重要。

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

应届生职业定位不清

朱老师您好! 我本科专业是编辑出版学,每次参加招聘会要不就是专业不匹配,要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程,可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位,简历投了很多,真正接到面试电话的却很少。现在也...

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

如何招聘网络销售员

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

短期筹资决策

方案一:银行短期贷款。工商银行提供期限为3个月的短期借款200万元,年利率为8%。 方案二:票据贴现。将面额为220万元的未到期(不带息)商业汇票提前3个月进行贴现。贴现率为9%。 方案三:商业信用融资。天龙公司愿意以“2/10、 n...

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

人员招聘方案课件下载

企业财务管理案例分析二

1999年6月,绍兴百大(已从1999年8月16日起更名为“浙江创业”)发布公告称,公司的高级管理人员已于近日陆续从二级市场上购入该公司的社会公众股,平均每股购入价格为10.40元左右。公告还显示,购入股份最多的是该公司总经理王学超...

发表于 10 年前    404 人气 查看详细

企业财务管理案例

1987年的中部床垫公司后称(飞利浦.瑟菲斯公司)在早年完成的迹象成功的收购方案之后,具有强大的发展潜力。而对于出现严重的内部分歧的“大西洋床垫”公司,而深远的名牌效应以及广阔的销售市场无疑吸引着中西部床垫公司的眼球,这场收购的发生可...

发表于 10 年前    341 人气 查看详细

企业标准化管理案例二

A公司从国外进口一批青霉素油剂,合同规定该商品品质“以英国药局1953年标准为准”,但货到目的港后,发现商品有异样,于是请商检部门进行检验。经反复查明,在英国药局1953年版本内没有青霉素油剂的规格标准,结果商检人员无法检验,从而使A...

发表于 10 年前    102 人气 查看详细

企业供应商管理案例二

案例二:某家大型电子企业集团制定了年度供应商实地考察计划,要求每季度对所有的100多家供应商进行实地考察,这意味着每年度采购部门要拜访400多次供应商。采购人员花费了大量时间,感觉力不从心。

发表于 10 年前    64 人气 查看详细

企业供应商管理案例四

在实际生产中供应商在交货、材料品质、供货提前期、库存水平等方面直接决定采购企业的生产稳定性和产能的保障,对采购企业的生存发展起着至关重要的作用。因此,SOPIS系统采购体系的核心就是围绕供应商的开发管理建立的。不仅如此,三洋科龙公...

发表于 10 年前    71 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断