人力资源经理掌管着人力资源部门的整体运转,同时确保了人力资源的有效利用,为实现企业的战略目标,人力资源经理必须做对绩效考核与激励。本课程从岗位职责、可衡量指标、数据收集、考核表制定以及薪酬激励方案五大角度入手,对人力资源经理的考核与激励方案进行拟定,促进企业目标的高效达成。
合伙人机制已经成为管理界的热点,对于众多的中小型企业而已,为了实现企业快速成长与扩张,选择合伙人机制,实际上也就是选择了趋势,那么,到底是什么合伙人机制?本课程着重解析了事业合伙人机制的作用与实施方法,指引管理者根据企业发展需求,切实实施与发挥事业合伙人机制的积极作用,助企业发展一臂之力。
很多企业高调宣称要进行工业4.0的转型升级,然而要升级4.0还存在很多管理问题,那么到底什么是工业4.0,如何才能匹配工业4.0的组织形态?本课程分享了工业4.0时代的组织管理模式变革,从工业4.0的解读出发,对未来组织的发展形态进行解析,帮助管理者熟懂工业4.0,认清发展趋势,同时为企业的转型升级指明方向。
平衡计分卡作为最伟大的管理工具,能够解决企业关注单一财务引发的发展不平衡问题。本次课程包绿菲老师通过平衡记分卡的释义分析,分享战略地图的适用类型,通过计分卡打分方式与战略地图回顾模板的举例,解锁战略地图操作指南六步法,帮助企业建立合适的财务平衡,解决平衡记分卡与战略地图实施过程中的各种困难。
企业要生存,仅凭简单的市场扩张已经无法维持,唯有战略管理与经营决策的明晰化,才是突破大环境困局的有效方略,显然战略地图是实现突破的关键。本课程分享了战略地图在多个行业的应用实施,通过十个不同行业案例对战略地图在企业的应用提升进行解析,帮助管理者读懂战略地图的应用价值与实施策略,实现企业经营局面的扭转。
在统计考勤的时候,请假单的制作也是HR的基础功课,然而人员与部门配置多,简单重复的工作也会引发庞大的作业量,对于HR都是不小的考验。本课程分享了员工请假单的批量制作技巧,通过引入邮件合并功能,批量实现部门员工请假单的生成与打印,大幅减少HR的工作量,让HR的时间安排更高效。
个税新政和社保新政都是从2019年1月1日起施行,两项新政同时推出、同时施行、同时落到在职职工头上,又都由税务部门负责。换言之,员工的税务问题已经置于税局的全面监管之下。本课程深度解读新政策的细节,告诉你“变”与“不变”到底在哪里,明确哪些可以继续实行,哪些必须整改或者补救,帮助企业或人事负责人快速掌握应对之策。
社保缴纳和工资支付是企业应尽的法定义务,然而很多企业为获取最大价值,通常也会想尽方法最大限度控制用工成本,但往往因操作不当或者不合理,引发了劳动争议并带来重大损失。为此,本课程分享了社保缴纳、工资发放的实务及风险防控,解析这两个方面的操作规则与技巧,提升HR的法务意识,帮助企业最大限度降低法律风险。
成功的项目需要优秀的团队支持,组建好这样一支团队是项目管理者的职责,在需求与资源不匹配的情况下,如何才能做好项目团队的建设与管理?本课程分享了项目组织的结构与团队打造,帮助项目管理者做好人力资源计划与团队发展激励,构建高效的项目队伍,最终实现团队目标。
很多商家已经进入“销售越高,利润越少”的薄利时代,而随着运营成本的提升,要想在日益激烈的竞争中夺得一席之地,就需要学会挖掘商业新价值点。本课程分享了电商薄利时代的新玩法,通过对内容电商以及品牌战略的重新疏导与整理,着重解析KOL的快速打造与爆款策略,帮助学员拓展营销思路,打破营销瓶颈。
无论是大企业抑或是中小企业,想要在经济全球化如此激烈的竞争环境中抢占先机,都离不开企业战略管理。本课程分享了PEST、SWOT分析法和五力分析法,通过实战案例呈现三种战略分析工具的应用,剖析战略的四类表现形式共十三种模型,帮助企业制定适合的企业战略管理,让企业在波诡云谲的经济大潮中能够找对航道,游刃有余。
随着互联网时代的变迁,以及消费环境和观念的改变,品牌也需要适应市场竞争以及企业发展的需求,而品牌的升级变革,就是品牌裂变的过程。如何才能实现有效的裂变?本课程从品牌结构与维度分析了品牌裂变的密码,对品牌定义、品牌营销以及需求进行重新定义,重构企业的品牌营销思路与理念,引领企业品牌营销策略的变革。
打造优质的雇主品牌生态链对外有助于引进、招募更多的优秀人才,对内则能留住人才。本次课程张小波老师从三个角度解读雇主品牌,重点呈现雇主品牌建设路径图,支招雇主品牌营销之道,解析雇主品牌生态的构建。帮助企业打造优质雇主品牌生态链,提高企业的综合竞争力。
很多企业做了电商战略,然而在战略以及规划上却脱离了企业实际,无法真正服务于企业目标,因此,高效制定电商战略规划,才能契合企业规模化与利润目标。本课程分享了电商战略的规划与落地实施,综述布局、产品、传播与转化四大规划战略,帮助企业整合资源,拓展电商思维与策略,实现企业商业模式的升级再造。
HR经常采用Office处理日常事务,很多人并不能熟练掌握软件本身所拥有的功能,也不懂得通过外挂弥补软件自身的缺陷,以至于无法高效的使用Office。本课程分享了如何高效的使用Office软件,并列举使用软件处理日常相关事务中,比较有代表性的案例加以阐释,帮助学员高效利用办公软件,为日常工作带来便利。
如果说PPT中的精美页面设计与文案,是一个循序熏染而来的享受,那么精巧的动画确是一种能够带来极具冲击力的触动表达。本课程带学员重新认识PPT动画,对优秀的动画进行分析,从组合动画、平滑动画、切换动画、开场动画四方面手把手教会学员学会动画制作,提高PPT的颜值和期待值,从而有助于内容的表达。
制作一份好的PPT模板,除了图片之外,文字也是非常有份量的,必须要图文并茂才完美。每款字体都有自己的风格,给人的视觉感受各不相同,本课程分析了宋体、黑体、圆体、书法体四类字体,根据不同的场景主题选用不同的字体,分享文字精简和信息层级划分的处理技巧。课程中还推荐了几款免费可商用的字体,分享字体的设计与改造。
随着3D模型插入的功能正式入驻Office,演示行业也开始往场景化呈现的方向拓展。PPT如何制做才能高端大气?其实不难,难的是你的审美。从意识“美”;到追求“美”;再探索“美”。本课程呈现PPT的审美意识与流行趋势,通过借鉴知名设计网站优秀作品,达到创新设计,能够创造多种设计形式,达到举一反三的效果。
PPT排版是PPT设计中最重要的组成部分之一,优秀的排版可以让听众尽可能快地理解和记住你的信息。本课程分享了PPT版式设计的四大原则,在对任息排布分配的时候,都必须要掌握对齐、对比、重复和亲密的原则;资深设计师结合经验提出增加层次感的方法,呈现PPT版式设计的四大类型和多种玩法,让PPT画面显得更加精致和美观。