课程大纲：

　　一、识别、留住对的人

　　1、测试：自我认知

　　2、人才差异化分析、管理工具

　　3、心理体检：本我、演我、他我

　　4、价值体现：企业的薪酬体系建设

　　5、薪酬报告中的“分位值”

　　二、高管的融合

　　1、案例分析

　　2、高管基因匹配

　　3、客观辩证：角度与真相

　　三、做对的事

　　1、富有的习惯

　　2、对结果负责

　　3、不设定、不忘初心的持续感恩

　　四、企业的经营之道

　　1、市场需要的产品才是好产品

　　2、以客户为中心

　　3、企业的经营之道

　　4、企业的平均寿命

　　5、专题：供应商考察分析

讲师简介：

　　罗静珊

管理学硕士，博士在读，国家一级人力资源管理师。技术、管理经验双丰，曾在美国工作，4家供职单位均短时限内逆转提升至排名第一。全球行业排名前三，世界500强美资企业，3年内连升8级;任房地产、港口城市公司总经理，1年内从倒数第一逆转为集团第一。

　　中国管理科学研究院特约研究员 | 认证讲师，汕头大学商学院企业家导师 | MBA面审官 | 大学生职业发展导师，广东财经大学硕士实践导师，广东省杰出职业经理人评委、汕头赛区评审组长，中国“我是好讲师”大赛粤东分赛区评委，华商频道特约评论员、全国教师培训网特聘专家，中国培训网智库成员兼领导力特约培训师，中国杰出CEO | 改革十大杰出女性。

　　在亚太、全国、省市商协会，市委、市税务局、市人社局、市住建局、市教育局等党政机关，中国社科院大学、暨大、华农、广外、汕大等985、211高校，华润、保利、中交、五矿、世联、成渝高速等国内前十企业分享课程深受学员(教师、公务员、总裁企业家、中高基层、MBA、研究生、本科生)欢迎，单课程线上逾25万观看量。

用对人，做对事（4集） 第四集视频笔记

用对人，做对事（4集） 第四集

用对人，做对事（4集）第四集视频笔记

用对人，做对事（4集）第四集