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企业员工培训规划怎么做(5集)

  1. 缺乏规划和准确定位的培训是最大的浪费,如何做好员工培训规划?本课程吕青老师将深度解读,解决你在培训规划上的难题与疑惑,通过作好培训规划提高培训的准确性和有效性,将员工培训真正体现出企业人力投资的价值,提高企业竞争能力。
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课程时长
04:23:59
课程讲师
吕青
学习人数

课程介绍

中型企业 中级 培训规划 培训管理

课程大纲:

  一、企业文化与培训之间的关系

  二、培训体系规划

  三、内部师资队伍建设与管理

  四、培训需求分析与课程体系规划

  五、关键岗位员工培训与发展规划

  六、制度建设与培训实施管理要点

讲师介绍:

  吕青

  企业员工培训发展管理顾问

  擅长:

  企业员工培训体系建设与员工系统培训规划

  企业内部培训师三阶段系统训练与管理模式

      在2家500强上市集团公司总部担任部门经理和总监10年,荣获中国经营报、新浪网、商战名家排行榜“中国十大人力资源专家”称号。
    曾连续两年因组织参与集团企业文化建设和人力资源改革项目,获得招商局蛇口工业区优秀管理年度个人大奖。



课程列表

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企业员工培训

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适合人群

需要规划企业员工培训规划的培训经理、HR总监。
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课程讲师

吕青
吕青
为多家企业提供培训解决方案,在2家500强上市集团公司总部担任部门经理和总监10年。
吕青
<p>企业员工培训发展管理顾问。</p>
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