一、导入:管理情境背景
二、情境1:面对这样的下属你怎么办
三、情境2:如何处理下属打小报告
四、情境3:如何有效惩罚下属
五、情境4:如何有效辅导下属
六、情境5:如何给下属提建议
七、情境6:如何有效表扬下属
八、情境7:如何处理下属请求换部门
九、情境8:如何制定和分解目标
蒋丽华
领导力与人力资源管理专家, EQ2情商优势认证导师,ACCP企业教练。华东师范大学教育学硕士,哈佛商学院领导力开发认证导师,上海交通大学、浙江大学等EMBA课程导师。
曾任旭辉人力资源资深总监,前中南置地集团人力中心副总经理、企业大学校长,上汽大众等多家国际国内企业管理顾问。
服务过的经典客户有:京东、阿里、国美集团、苏宁电器、美的集团、中国银行、泰康人寿、中国移动、中海油、顺丰快递、新浪传媒、上汽大众、春秋航空、中铁三局、中南置地、老板电器、雅莹服饰等企业。