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年终奖发放全套攻略(2集)

  1. 每逢年底,年终奖都是职场中的热议话题,围绕年终奖发放的各类相关问题,也是HR关注的焦点。年终奖发放应该遵循哪些原则,怎样发放年终奖?本课程将为您一一作出解答,帮助HR合理分配年终奖,为企业留住人才。
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课程时长
00:31:00
课程讲师
崔晓光
学习人数

课程介绍

嘉宾访谈 中型企业 小型企业 初级 年终奖 年终奖发放原则 年终奖发放注意事项

课程大纲:

  一、年终奖定义

  二、年终奖发放“五公平”

  1、外部公平

  2、内部公平

  3、贡献率公平

  4、程序公平

  5、沟通公平

  三、年终奖发放注意事项

  1、发放依据

  2、财务来源

  四、年终奖类型

  五、年终奖发放时间


讲师简介:

  崔晓光


      人力资源管理师,人力资源专家,国家认证高级企业培训师,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。北京市成教学会人力资源开发工委会理事长;上市公司人力资源顾问,外企人力资源副总。

  擅长领域:在“组织体系设计”“绩效薪酬”以及员工胜任力模型设计等领域有较深的研究与实践,实际操作过的企业有“IT类企业、医疗类企业、面向组织的销售类企业、面向渠道的销售类企业、物业管理企业、零售类家纺企业、有色金属行业、教育类等。



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适合人群

人力资源经理、人事专员、绩效专员等从事人力资源管理的职场人士。
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课程讲师

崔晓光
崔晓光
人力资源管理师,人力资源专家,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。上市公司人力资源顾问,外企人力资源副总,北京市成教学会人力资源开发工委会理事长。
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人力资源管理师,人力资源专家,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。上市公司人力资源顾问,...
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