让销售人员用一个词汇描述自己的工作,压力山大、很有挫败感。常常因压力山大在客户面前无法正常发挥,或是因情绪失控使客情关系紧张。不调整好心绪,怎么会有好的状...[全文]
职场中你会面临各种各样无形的压力,是被压倒还是努力释放,这取决于你缓解压力的方法,英盛网小编为你推荐十种缓解心理压力方法。[全文]
有调查显示,在信息更新迅速、竞争激烈的职场中,每个人都承受着远远高于以往数十年的心理压力,70%的职场人都不同程度地出现职业倦怠,因而也就远离了“职场幸福感”。[全文]
抑郁、焦虑、烦闷、孤独……挥之不去的消极情绪,难以疏解的心理压力,机关单位的无形限制让很多人选择将问题埋在心底不敢表露,长此以往,心理问题像雪球般越滚越大...[全文]
你知道跳槽太频繁,会成为你的职场绊脚石吗?职场上有这样一些人,把跳槽当成了家常便饭,并且理由多多,但是跳槽也不是胡乱可以跳的,跳槽也不能够根...[全文]
我是今年刚毕业的大专生,去应聘几次了 ,每次面对招聘方,我都感到有点害怕,说话声音太软,感觉到好象是自己在说谎一样,怎样才能克服这种心理压力呢? 谢谢大家的帮助。大家说的都很重要。
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发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 10 年前 2 回答 查看详情
据调查,企业员工幸福指数很低,比农村和城镇居民还低。许多民营企业经营管理者和员工处于亚健康状态,主要表现为:心理压力过重、心力疲惫不堪、时常烦躁易怒、生理生活不正常等;一些与心理健康状况有关的慢性疾病呈上升趋势;不少人感觉孤独、抑郁...
发表于 9 年前 137 人气 查看详细
【企业文化在企业中重要性】 一个企业的企业文化是这个企业公司的灵魂,他这撑着这个企业屹立百年而岿然不动,那么,企业文化的重要性究竟体现在那呢?笔者指出企业文化的重要性在于企业文化具有以下六个方面的基本功能: 1、导向功能 ...
发表于 10 年前 45 人气 查看详细
知名企业红桃K的一些作法可以给我们一些启示,那就是他们在人事管理工作上严格要求各级上司必须做到8个别 别让情绪主导红桃K提出,管理者通常在情绪激动时,往往会大声批评和责骂员工,但这是没有意义的。因为你想表达的正面信息,压根儿就表...
发表于 10 年前 30 人气 查看详细
【企业团队建设改善和优化】 1、关爱与凝聚 团队愿景、制度、竞争、绩效、激励,当然都是团队建设的内容。但是,在冰冷的制度与管理之外,我想努力营造团队内部相互关爱的氛围。在刚性管理之外,通过柔性的手段,增强团队的凝聚力。惟其...
发表于 10 年前 33 人气 查看详细