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人力资源部经理如何做绩效考核(3集)

  1. 人力资源经理掌管着人力资源部门的整体运转,同时确保了人力资源的有效利用,为实现企业的战略目标,人力资源经理必须做对绩效考核与激励。本课程从岗位职责、可衡量指标、数据收集、考核表制定以及薪酬激励方案五大角度入手,对人力资源经理的考核与激励方案进行拟定,促进企业目标的高效达成。
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洪生
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  • 秦川
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    微软Office培训讲师 专业从事计算机培训工作十年,擅长Office系列与System系列的相关培训。 拥有上百场以上的演讲授课实践经验,帮助数千人提升...

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  • 人力资源网站有哪些?

    对于HR从业者来说,需要不断的学习提升自己,与同行相互交流增长见识,才能够在时代的发展中更加具备竞争的优势。HR想要拥有更好的人力资源就业前景,就需要提升...[全文]
    人力资源 网站

    2015年10月13日更新 已浏览446

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PMO与项目管理培训

无论是作为项目经理还是PMO,我自己都参加过或者组织过项目经理培训,有内部的,也有外部的。我之前有一个看法,就是培训只对那些真正想提升自己的人有用,你没办法把知识和思想硬塞进不想学的人的脑子里,我相信这也是很多PMO或者培训经理的看法...

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直销的的三个关键你了解多少

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