人才培养是现代企业长远发展、创造效益所必不可少的一项投资,科学的人才体系设计,能够帮助员工更好地接受培训与实践锻炼,激发工作潜能,提升工作效率。如何设计科...[全文]
在人才培养方面,中兴通讯十年来脚踏实地,开拓出了实用性和创新型兼具的一系列有代表性的项目。
Z-BLUE:点燃蓝色领导力
早在1998年,中兴通讯...[全文]
名扬仄陋、唯才是举。自古以来中国都以重用人才为贤明之举。在现代宏观管理环境中,围绕国家发展战略目标08年开始实施的千人计划针对国家重点创新项目、学科、...[全文]
京东商城在大规模的扩张之后,CEO刘强东近日对企业的经营改变了注意力,从业绩指标转向企业内部的管理,采用了高管轮岗模式。 昨日,京东商城宣布了首批内...[全文]
张天佐在第四届中国经济前瞻论坛表示肉类加工产业加速向主产区聚集 自200年起,苏宁推动全国连锁二次创业。连锁事业的快速发展,对苏宁的人才储备提出了新的要求...[全文]
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1、试简要评述现代薪酬管理的基本特征,发展趋势和精要意义 2、试简能力薪酬设计的操作要点 3、绩效薪酬设计与管理的重要意义何在 4、中国企业年金计划的制度范围极其问题何在 5、什么是非营利组织
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案例二:某家大型电子企业集团制定了年度供应商实地考察计划,要求每季度对所有的100多家供应商进行实地考察,这意味着每年度采购部门要拜访400多次供应商。采购人员花费了大量时间,感觉力不从心。
发表于 9 年前 64 人气 查看详细
你见过沧海桑田吗?在营口港,最令人惊叹的就是持续多年的填海造田的巨大工程,随着一车车砂石倒进海水,昔日的波涛滚滚,如今却成为陆上良港,树立着高大的塔吊、堆放着巨型的集装箱。
发表于 9 年前 67 人气 查看详细
1999年3月2日下午,北京新世纪饭店世纪厅聚集了500多位IT界人士,金山公司“龙行世纪暨WPS2000”新闻发布会正在这里举行,会场灯光调得很暗,突出了会场前方投影屏正在播放的产品演示——“WPS2000的突出特点是马力强劲、...
发表于 9 年前 58 人气 查看详细