著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是”非暴力沟通“。非暴力沟通又称爱的语言、长颈鹿语言等。非...[全文]
在日常生活中不知不觉的我们一些小习惯、小动作透漏出内心的想法,动作心理学就是让我们通过别人的肢体语言、表情动作识别他人内心语言,帮助人们理解他人的内心活动...[全文]
(一)职场人际关系心理学的原则 刺猬法则
刺猬法则以用这样一个有趣的现象来形象说明:两只困倦的刺猬。由于寒冷而相拥在一起,可是因为各自身上都...[全文]
无论是在生活中还是在职场,人际交往是我们的重要内容之一。人际关系心理是社会生活中人与人之间进行交往的基础。它对人们的日常生活及至各种社会活动都是必不...[全文]
马克吐温曾打趣说:别把事情拖到明天说不定你后天才会做。
做事一拖再拖是我们生活中的一个坏习惯,但是这种慢性拖延症却会给我们的健康、工作和人际关系...[全文]
之前有个勾俊伟老师的职场人际关系课是免费的 我已经下载缓存了 但是今天发现看不了 是怎么回事 要求打开网络设置 但是网是连着的 这个课程现在已经恢复原价了 和这个有关系吗
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
心理学本科,应届毕业生,有三级人力资源管理师职业资格证书,没有相关工作经验,到哪找人事工作都没有人要,嫌我没有相关工作经验,只能找到销售工作,我该怎么办!!
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
老张是某个系统集成公司的项目经理。他身边的员工始终在抱怨公司的工作氛围不好,沟通不足。老张非常希望能够通过自己的努力还改善这一状况,因此他要求项目组成员无论如何每周必须按时参加例会并发言,但对例会具体应如何进行,老张却不知如何规定...
发表于 9 年前 59 人气 查看详细
现代企业员工面对繁重琐碎的工作任务、错综复杂的人际关系、矛盾重重的角色冲突、压力烦躁的工作环境等等这些,太多的压力使得他们的心理承受能力想要快决堤的大坝一样岌岌可危。员工情绪管理培训帮助企业发挥员工最佳的工作状态,让员工在重重压力...
发表于 9 年前 76 人气 查看详细
所谓员工情感能力是指在企业这一特定环境中,员工所具有的认知、表达、控制和调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它是在员工个人技能之外、包含于员工素质之中,并直接影响企业整体实力的重要因素。
发表于 9 年前 72 人气 查看详细
【职场生存的技巧】 随着全球经济放缓,未来变得越来越不确定,外头有成千上万的人等待弥补空缺,很多上班族对如何保住工作感到不安。在这环境下,企业将对职员有更高的期待,对于那些表现低于标准的员工施加更大的压力。说到这里,以下有八...
发表于 10 年前 62 人气 查看详细
【企业培训管理的要点盘点】 一、心态 心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。态度决定一切,米卢教练的这句话,是...
发表于 10 年前 44 人气 查看详细