中国银行业的未来当前,从外部环境来看,中国的银行业面临前所未有的发展机遇。首先国内产业优化升级步伐的加快、战略性新兴产业的培育、国内消费需求的升级、城镇化...[全文]
一批具有示范引领性的重点企业和创新成果集中亮相,使科博会成为观察中国科技产业高端化发展走向的最好窗口;一批看得见摸得着观众能够亲身体验的科技成果集中展示,...[全文]
第十五届中国北京国际科技产业博览会5月27日下午圆满落幕。历时六天的科博会,通过举办主题报告会和高新技术展览会、科技项目成果推介洽谈、论坛三大系列数十场活...[全文]
“打造产业集群系统良性的生态环境是提升中国制造业国际化竞争力重要举措之一”,华夏幸福基业全球中心总裁轷震宇4月2日在博鳌“圆桌会议:亚洲制造业的突围”中做...[全文]
国务院常务会议30日确定的加强进口的政策措施指出,以暂定税率的方式,降低部分能源原材料进口关税,降低部分与人民群众生活密切相关生活用品的进口关税,降低初级...[全文]
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一、名词解释 1.补偿贸易: 2.企业战略计划系统: 3.分散行业: 4.增加份额战略: 5.收购战略: f二、单项选择 1.明茨博格5P模型中不包括() A 产品 B 计划 C 计谋 D 观念 2...
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二、单项选择 1.明茨博格5P模型中不包括() A 产品 B 计划 C 计谋 D 观念 2.社会文化的核心价值观一般具有() A 不连续性 B 较易改变 C 不容易继承 D 地域性 3.定性预测方法不包括() ...
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当前,企业的薪酬体系设计和变革越来越强调战略导向,基于战略目标设计薪酬激励体系已经成为主流,那么,如何全面认识战略性薪酬管理体系,是企业管理者普遍需要提升的方面,从不同角度阐释了战略性薪酬管理的要点,希望可以帮助管理者更全面系统地认识...
发表于 9 年前 115 人气 查看详细
A食品公司(处于商业保密考虑,本文一律用代码表示)是一家国有控股公司,近三年以来均以40%的速度迅速发展,2001年底即将上市,此时,公司领导层深刻地意识到:借上市机会,对企业进行全面再造,增强企业的核心竞争力,比上市融资的意义更为深...
发表于 9 年前 66 人气 查看详细
在实践中,部分企业培训计划只是来自各部门负责人对资料的简单汇编,缺乏战略性协调、规划,使得培训没有体现出其必要性、紧迫性。同时,在培训的具体实施中,各部门负责人在目标任务理解、责任意识和素质能力上存在很大的差异。
发表于 9 年前 86 人气 查看详细
企业文化建设的关键要素是什么?这首先取决于企业家与企业家群体,企业文化的基因来源于此。企业高层有几项使命:一是树立企业的理念、使命和核心价值观,要有意识地了解和创造企业的核心价值体系。二是高层要完成企业战略性系统思考——企业向何处去?
发表于 10 年前 67 人气 查看详细
【你知道多少战略性人力资源管理及其理论基础】 一、战略性人力资源管理的概况 在以前的几十年里,美国的管理学界对战略管理这一方面非常感兴趣,故而战略性管理模式大量产生,激发了企业各个功能开始思考在组织战略性管理中的角色,...
发表于 10 年前 81 人气 查看详细