核心能力

~~~~~总共就3个问题~~~~~~ 1.企业战略管理可以分为哪几种？各适用于哪种企业？ 2.中国企业核心能力管理的现状以及存在的问题？ 3.什么是差异化管理？其主要形式有那些？ 跪求！！！！！急！！！谢谢！！！！

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1. （　）是企业使命的具体化，是企业追求的较大的目标。 　 a 战略目标 　b 企业愿景 　c 战术目标 　d 企业经营哲学 2. 对GE的塑料产品事业部来说，在考虑其竞争战略时应该考虑的问题有（　）。 　 a 确定采...

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

紧急！！！尽量说的详细点！

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2、机会与威胁共存，优势与劣势并存的战略总形式属于( )战略形式。 A·理想型 B．冒险型 C．成熟型D．困难型 4、根据董事会与高层经理参与企业战略管理的程度，可以得到四种战略管理模式，其中在( )模式...

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16.甲集团是国内大型粮油集团公司，近年来致力于从田间到餐桌的产业链建设，2008年收购了以非油炸方式生产“健康”牌方便面的乙公司，并全面更换了乙公司的管理团队。2009年“健康”牌方便面市场份额下降，为了从竞争激烈的方便面市场上重新...

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核心竞争力又称为核心能力，从本质上讲，企业核心竞争力是存在于人、组织、环境、资产、设备等不同的载体之中的企业特有的知识和资源，企业通过这些特有的知识和资源，形成其他企业无法取代的特殊专长，开发出具有独特竞争力的产品或者服务

发表于 9 年前    86 人气 查看详细

企业管理包含哪些内容？概括起来是五个方面：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。这五方面内容是一个递进关系，顺序不能颠倒，也不能只强调一个而忽略其它。一个好的企业管理，需要这五方面内容协同作用，而这五项内容的协同就是企业的...

发表于 9 年前    61 人气 查看详细

【企业战略管理的优势解码】 企业战略管理是从全局和长远的观点研究企业在竞争环境下，生存与发展的重大问题，是现代企业高层领导人最主要的职能，在现代企业管理中处于核心地位，是决定企业经营成败的关键。企业战略管理和口碑有助于企业走...

发表于 10 年前    76 人气 查看详细

【什么是企业管理战略】 明确竞争方式 1、成本领先 2、差别化 3、集中化 明确竞争的领域 1、产业制造和销售链上的某些环节 2、地理覆盖范围 3、顾客基础 判...

发表于 10 年前    46 人气 查看详细

【人力资源总监在被招聘时应该注意哪些】 那为什么招聘过来的人力资源总监容易水土不服呢？黄勇说，HRD应该站在企业文化的角度去研究人尤其是整个高管团队，因此这个岗位比其他岗位要有更强的文化敏感性。 人力资源管理没有完...

发表于 10 年前    44 人气 查看详细