六大模块

引爆绩效的干部培养工具(4集)

  1. 越来越多企业意识到,干部的管理能力是企业管理水平提升的瓶颈,而要提升干部的能力,切实有效的方法与工具是实现的路径。本课程分享了基于绩效的管理干部培养工具,着重分析了需求分析、技控、聚焦行为、锤炼干部与任务情境五大突破点,让学员结合工具使用,引爆企业干部的绩效,进而提升企业效益。
免费原价:¥36.80机不可失,赶快来学习
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课程时长
02:15:38
课程讲师
林俞丞
学习人数

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六大模块行业资讯

六大模块热点互动

非人力资源管理专业的想从事这一行该从哪方面入手?

我是计算机专业的大四学生,想从事人力资源的工作,之前上网搜过一些资料,关于六大模块什么的,但感觉不是很懂,能否推荐一两本比较专业的书?还有,我不是人力资源专业的,面试什么的是不是很容易就被刷下来了啊……要从哪里开始做起呢?

发表于 1 年前    2 回答 查看详情

人力资源六大模块都有哪些

求一份人力资源六大模块解读及流程图

发表于 3 年前    2 回答 查看详情

人力资源管理六大模块具体指的是哪几块?

作为人力资源(HR)新手,很多东西需要学习,请各位高手指点人力资源管理六大模块是什么?谢谢啦!

发表于 3 年前    2 回答 查看详情

人力资源六大模块包括哪些内容?

发表于 3 年前    2 回答 查看详情

六大模块课件下载

人力资源六大模块及其细分内容

所谓人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为此而提供人员的过程。其目的是为了工作者和组织的利益,最有效地利用短缺人才。在这个总的概念下,人力资源规划系统包括几项具体的相互关联的活动。

发表于 3 年前    135 人气 查看详细

中小企业的HRD的驾驭之道

【中小企业的HRD的驾驭之道】 中小企业的HRD需求近年来呈上升之势,对质量的需求也在上升。然而,尽管企业如此需要HRD,很多HRD在走马上任之后却干得很吃力、很辛苦、效果不尽人意,一肚子苦水无处倒,最后一走了之数不胜数。 ...

发表于 3 年前    47 人气 查看详细

成就顶尖人才招聘高手的“六脉神剑”

【成就顶尖人才招聘高手的六脉神剑】 在人力资源六大模块中,招聘与配置所承担的任务是指为了适应组织发展的需要,根据人力资源规划,寻找并引进组织所需的人才,并把这些人分配到相应的岗位上。在人才的选,育,用,留四个部分中,人才招聘...

发表于 3 年前    53 人气 查看详细

解读人力资源管理六大模块体系

  人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分,HR各大模块体系的完善和工作的展开显...

发表于 3 年前    51 人气 查看详细

人力资源管理六大模块知识

【人力资源管理六大模块知识】 人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业...

发表于 3 年前    61 人气 查看详细


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