六大模块
企业执行的8大隐形浪费（8集）
- 随着企业经营管理的不断发展，企业执行中的各种浪费问题越来越受到重视，直接影响着企业的经营效益和竞争优势，这需要引起企业重视。本课程分享了企业执行的8大隐形浪费，结合案例解读，详解八大隐形浪费及策略，帮助企业更好地识别、预防和控制隐形浪费，提高企业执行的效率和效益，实现企业可持续发展。
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六大模块行业资讯
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人事六大模块即是人力资源管理六大模块，是对人力资源管理工作内容的总结。这六大模块的每个工作侧重点不同，但又紧密联系，是企业管理内容中最重要的一点。做好人事...[全文]
2016年07月11日更新 已浏览53次
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人力资源简称HR，是英文（Human Resource）的缩写，HR是社会资源中非常关键的一项，HR人事/人力管理是为提高企业工作效率，对人力资源进行合理...[全文]
2015年08月25日更新 已浏览316次
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人力资源管理逐渐在企业中占据重要地位，因此人力资源的六大模块也会变得更加体系化，精细化，英盛网小编为你介绍人力资源工作的15个“潜规则”，希望对人力资源管...[全文]
2015年05月28日更新 已浏览214次
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人力资源六大模块中的薪酬管理，经常会遇到一个问题，薪酬保密工作未能得到理想的效果，据了解有95%以上的企业的薪酬保密并没有真正做到保密。下面通过案例来为各...[全文]
2015年05月20日更新 已浏览80次
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在日常工作中，HR除了有效的运用六大模块外，还要不断提升自己的专业技能。HR们几乎都会用到测评工具来进行招聘人才，本文就为各位HR提供目前职场中流行用的测...[全文]
2015年05月16日更新 已浏览111次
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六大模块热点互动
我是计算机专业的大四学生，想从事人力资源的工作，之前上网搜过一些资料，关于六大模块什么的，但感觉不是很懂，能否推荐一两本比较专业的书？还有，我不是人力资源专业的，面试什么的是不是很容易就被刷下来了啊……要从哪里开始做起呢？
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
求一份人力资源六大模块解读及流程图
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
作为人力资源（HR）新手，很多东西需要学习，请各位高手指点人力资源管理六大模块是什么？谢谢啦！
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
六大模块课件下载
所谓人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为此而提供人员的过程。其目的是为了工作者和组织的利益，最有效地利用短缺人才。在这个总的概念下，人力资源规划系统包括几项具体的相互关联的活动。
发表于 9 年前 135 人气 查看详细
【中小企业的HRD的驾驭之道】 中小企业的HRD需求近年来呈上升之势，对质量的需求也在上升。然而，尽管企业如此需要HRD，很多HRD在走马上任之后却干得很吃力、很辛苦、效果不尽人意，一肚子苦水无处倒，最后一走了之数不胜数。 ...
发表于 10 年前 47 人气 查看详细
【成就顶尖人才招聘高手的六脉神剑】 在人力资源六大模块中，招聘与配置所承担的任务是指为了适应组织发展的需要，根据人力资源规划，寻找并引进组织所需的人才，并把这些人分配到相应的岗位上。在人才的选，育，用，留四个部分中，人才招聘...
发表于 10 年前 53 人气 查看详细
人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显...
发表于 10 年前 51 人气 查看详细
【人力资源管理六大模块知识】 人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业...
发表于 10 年前 61 人气 查看详细
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