人力资源管理对于一个企业来说能够产生巨大的带动作用,催使和帮助企业资源得到最大的配置及使用,促进企业的协调发展。人力资源管理是一门怎么利用和开发组织中的人...[全文]
在交谈中,各方都希望自己的见解为对方所接受。从这个角度来讲,说话方并不难,难就难在听话方。听话方在交谈中表现得神态专注,是对说话方最大的尊重。[全文]
大部分人在对话时,都容易被情绪或问题本身所迷惑,以致最终在争论中失去了目标。这就是为什么人们总是用语言进行无休无止的交流,然而行动力很差的原因。[全文]
21世纪什么最贵?人才最贵!高校作为一个巨大的人才储备库,可谓人才济济,藏龙卧虎。 校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一,越来越受到众多企业的...[全文]
大家好,今天的视频与测评无关。
在Zealer进入下一个阶段之前,我希望能给所有关心与支持我们的朋友一个坦诚的交待。8月27号的直播辩论,不论是...[全文]
讲师素质的高低,对教学的成败起着主要作用,有时甚至直接影响到学员能否顺利发展。讲师须具备丰富的学科知识、广泛的基础文化等知识结构,良好的组织能力、语言表达能力,言语的表达能力十分重要,它关系到培训的效果。
发表于 9 年前 485 人气 查看详细
【优秀的员工必有有效沟通技能】 沟通拒绝真空的存在。当沟通存在真空时,我们可以想象这对领导和企业将是何等的灾难。我们经常会看到以下的情景:因为没有领导的言论,人们开始自己杜撰出消息,特别是采用谣传、影射和闲话的形式,最终结果...
发表于 10 年前 105 人气 查看详细
【如何对团队中的新人培养】 管理者不能把新人放入团队随意成长,必须系统地、有组织地、有针对性地培养。从三个方面加强对新人的培养,助其成长为独当一面的项目经理: 一是基础知识层面的培养。 首先是对公...
发表于 10 年前 43 人气 查看详细
【经验分享文员面试技巧八个总结】 文员面试技巧一:文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。 文员面试技巧二:面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职...
发表于 10 年前 38 人气 查看详细