学习能力

采购供应商考核的内容和方法(3集)

  1. 供应商是企业生产链的重要环节,供应商的质量影响着企业的生产,因此需要对供应商进行全面的考核。本课程将剖析胜利油田、海尔与普惠三家公司对供应商考核的案例,分享供应商考核的时间、内容、流程与评价标准,帮助采购人员做好供应商考核,与可靠、有实力的供应商合作,从而采购到可靠性原料,保障企业生产。
免费原价:¥36.8机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
01:29:45
课程讲师
冯彦辉
学习人数

推荐讲师

学习能力行业资讯

学习能力热点互动

面试官究竟如何考察求职者的「学习能力」?

面试官究竟如何考察抽象的「学习能力」?有没有什么技巧

发表于 2年前    1 回答 查看详情

学习能力课件下载

HR避劳动争议时有何妙招?

【HR避劳动争议时有何妙招?】 人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,我们又不得不承认:人力资源..

发表于 2年前    179 人气 查看详细

企业培训对员工都有哪些提升

【企业培训对员工都有哪些提升】 一、提升理论素质 21世纪最成功的组织是学习型组织,最成功的人是学习力最强的人。面对后金融危机时代瞬息万变的外部经营环境,紧跟时代发展步伐的最有效方式就是鼓励员工持续学习,不断加强有针..

发表于 2年前    42 人气 查看详细

员工成熟度对绩效管理的影响

【员工成熟度对绩效管理的影响】 企业员工的成熟度对于绩效管理变革来说也具有重要影响,因为企业员工是绩效管理的具体执行者,既是绩效被考核者,有时又是绩效考核者。企业员工的成熟度包括管理者(尤其是中层管理者)的能力素质、普通员工的基本..

发表于 2年前    48 人气 查看详细

新员工转正考核怎么做

【新员工转正考核怎么做?】 1、为每个新员工设置一名入职指引人(入职指引人一般为部门中有培训经验的员工); 入职指引人会对新员工试用期期间的工作内容、结束前要达到的目标、所需的知识/工具/技能、所需的培训/指导、新员工需要对团队的贡..

发表于 3年前    48 人气 查看详细

新员工的转正考核该如何进行?

【新员工的转正考核该如何进行?】 对于新员工转正考核,目前很多企业在这方面都比较简单,时间一到自然转正,既不用填转正申请表,也不用写试用期工作总结,除非领导口头告诉HR部门你试用不合格要求你自己辞职,否则你都是合格而自然转正。这也是很..

发表于 3年前    34 人气 查看详细


关注微信公众号
关注我们
每天好料不断