外勤是劳力劳心的辛勤外出办公人员,是领导的进行外交往来的得力助手。但是如何管理外勤人员一直是很多管理者很头疼的问题,一方面又无法确定外勤人员的工作地点,二...[全文]
记得5年前我还是一家大型广告公司的平台的基层员工,月薪只有800元。那个时候,其实一个同事让我挺羡慕的,他就是荣主任,不用打卡不用坐班,年薪20万……
荣...[全文]
松下幸之助曾说:企业最好的资产就是人。市场的竞争,就是人才的竞争,。人才竞争时代,管理者要如何管理好员工呢?管理员工不是一件简单的事,需要考虑到方方...[全文]
只有你团队的成员成功了,你才能算是成功的领导者。本文介绍一些基本领导技巧,以助你团队达到巅峰状态。这些技巧是针对那些IT行业管理知识型员工和项目经理的...[全文]
好的管理,谁都想学,关键是您敢学吗?网上流行着这个段子:反传统,反主流,报销不签字、上班不打卡,还有神秘的。闲人部门
放下怀疑与不信任,放下各种成本考量...[全文]
(1)熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识; (2)掌握行政管理、经济活动分析、各类公文、信息调研等专业知识和企业生产、经营、技术等基本情况; (3)熟悉企业的各项政策、组织体系、产品体系、生产体系、...
发表于 8 年前 0 回答 查看详情
发表于 10 年前 4 回答 查看详情
【企业管理:管理只对绩效负责】 在管理实践中,管理只对绩效负责,但人们却常常会犯错,经常出现的现象有三种。 第一种现象:只关注付出,不关注结果。 在企业中,我们会常常听到这样的说法:我付出了这么多,没有功...
发表于 10 年前 43 人气 查看详细
【领导者带领团队的十大策略】 只有你团队的成员成功了,你才能算是成功的领导者。本文介绍一些基本领导策略,以助你团队达到巅峰状态。这些策略是针对那些IT行业管理知识型员工和项目经理的领导者。如果你是其他行业的领导者,虽然大多数技巧...
发表于 10 年前 22 人气 查看详细
【招聘渠道改善与实操应用】 招聘工作来于需求,始于渠道,也就是说有了人员需求和计划后,就得寻找合适的招聘渠道去招人了。倘若是招聘渠道选错了或者没用好它,那就很难找到你所招岗位所需的哪一类人,找不到这类人,纵使你有再专业的面试技巧...
发表于 10 年前 126 人气 查看详细
【员工职业规划落地实施】 我们做员工职业生涯规划的目的是希望每一个员工在企业中都能找到与自己相匹配的职业发展通道,明确自己在企业中未来的职业发展目标,但如何帮助员工实现和达到这个目标,企业还得有各项配套的机制和措施才行,如轮岗制...
发表于 10 年前 56 人气 查看详细