假期
企业执行的8大隐形浪费（8集）
- 随着企业经营管理的不断发展，企业执行中的各种浪费问题越来越受到重视，直接影响着企业的经营效益和竞争优势，这需要引起企业重视。本课程分享了企业执行的8大隐形浪费，结合案例解读，详解八大隐形浪费及策略，帮助企业更好地识别、预防和控制隐形浪费，提高企业执行的效率和效益，实现企业可持续发展。
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假期行业资讯
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带薪假期的规定一出台难倒不少企业。加班费计算也要规范，下面小编与大家分享常见的加班费计算公式。[全文]
2015年10月16日更新 已浏览71次
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为了更好的提高企业的竞争力，吸引更多的人才加入公司，做好薪酬调查是一个必要的工作。企业可以运用科学的方法途径，采集相关企业各类员工福利情况作为依据，便于控...[全文]
2015年10月10日更新 已浏览408次
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假期压力这种东西是真的，无论是金融危机，家庭不和，或简单地平衡季节性压力与生活作息，假期的紧张几乎对每个人的工作都有影响。一个领先的员工健康参与公司发布的...[全文]
2015年07月04日更新 已浏览78次
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在职场中的你，疲累不堪的你肯定一直憧憬着假期的到来，如果能够带薪休假那最好不过了。而在假期旺季，你又将怎么衡量好这一切呢?[全文]
2015年06月16日更新 已浏览61次
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在整个欧洲和美洲国家，雇主们已经把基督教复活节假期列为带薪节假日。甚至在部分非洲与文化差异很大的亚洲国家，复活节也成为了法定假日。[全文]
2015年04月13日更新 已浏览83次
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假期课件下载
9月23日，富士康太原工厂的群殴事件引发的热议还未散去，2012年国庆节假期又爆出富士康郑州工厂数千员工停工的消息。这家素以精细管理著称的全球最大代工企业，究竟为何屡屡出现管理混乱的问题？
发表于 9 年前 85 人气 查看详细
马林是某集团公司一名客户服务主管，为人勤奋，事事亲力亲为，每天工作十多个小时，就是周末、周日及公众假期都常加班，从没有怨言。在别人眼中，他是好同事，好上司。但马林心里明白，他是在自欺欺人，他忙啊忙，一天下来，总觉得一事无成。许多宏图大...
发表于 9 年前 80 人气 查看详细
一般而言，酒店员工的薪酬包括直接报酬（工资、奖金）和间接报酬（集体福利、补助、带薪假期、保险等各种奖励）。薪酬管理体系的设计涉及的范围很广，从确定工资级别和水平，制定员工的福利与其他待遇方案，发放各种补贴到奖励和惩罚的标准与实施，以及...
发表于 9 年前 86 人气 查看详细
【处理令HR头疼的请假申请办法】 遇到过较头疼的请假情况：半天都在好好上班，朋友突然来访，就要请假，不批就拿离职威胁；被直接主管说了几句，就请长假；不配合公司的正常生产，找借口请假；我要重新找工作，所以要请假等等。 员工一...
发表于 10 年前 34 人气 查看详细
“七匹狼”营销工作的通知2003年经济责任制方案2004业务员培训通知20040730通知OA故障速查手册sp七匹狼专题调查差旅费报销管理规定差旅费报销管理规定厂安委会会议厂内待岗制度的规定厂内待业制度的规定厂内退养制度的规定关于印发...
发表于 11 年前 282 人气 查看详细
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