刘新华
空间网址:
- 315
粉丝
- 3
课程
- 0
说点
- 北京大学客座教授;中国质量协会BPM首席专家、讲师;SGS高级讲师;NIMBUS(中国)原副总裁兼咨询总监。拥有国际领先的战略与运营绩效管理和咨询经验,精通BPM(流程管理)、组织高绩效管理(精细化管理)、平衡计分卡等管理理念、方法和工具。负责实施了多个精益战略管理、流程管理项目,其中包括福田汽车、威高集团、国家开发银行、深圳农业银行、北京建设银行、大连润德机构、四川民众日化、唐山道诚管业、安徽力源集团、大连雪龙集团、福田雷沃重工、北京市政府、广州市政府、商洛市政府、红河州政府等。资深培训讲师,为近百家企业、政府做过管理类培训,培训课程包括:业务流程管理(BPM)、平衡计分卡(战略管理)、组织高绩效管理、卓有成效的管理者等。
- 进入老师空间
吴洪刚
空间网址:
- 323
粉丝
- 5
课程
- 1
说点
- 国内著名营销管理专家,管理学博士;中国培训网营销研究中心首席专家;中国营销总监认证中心讲师、深圳市场学会专家。曾任深圳麦肯特企业顾问公司高级管理顾问。主要从事企业战略、营销管理等咨询和培训服务。包括营销诊断、营销战略分析规划、营销组织优化设计、销售管理体系设计、品牌管理与推广、营销管理流程优化设计、营销渠道规划与管理、营销系统绩效管理、企业投资战略分析投资、项目评估以及公司企业改制等相关顾问工作。
- 进入老师空间
王继武
空间网址:
- 316
粉丝
- 1
课程
- 0
说点
- 有将近20年的制造业咨询和培训实践工作,曾在多家大型外企中担任高层管理职务,累积了丰富的企业运营管理、业务流程建立和优化等实战经验。在六西格玛世界级大公司的质量运动中,接受过全面、严格的统计学培训,擅长指导公司各部门采用统计学的方法进行持续改进活动。
- 进入老师空间
包绿菲
空间网址:
粉丝
- 3
课程
说点
- 毕业于美国波士顿Simmons大学,工商管理硕士,有20余年战略执行经验,专注企业战略地图和平衡计分卡落地,哈佛战略执行名人堂缔造者,致力于协助客户建立完善的战略系统化管理系统。目前主要针对企业战略规划与管控机制,业务运营流程的改善与管控机制,绩效管理,人力资源管理等领域与对企业经营提供教练式辅导服务。
- 进入老师空间
杨钢
空间网址:
- 241
粉丝
- 20
课程
- 0
说点
- 具有十三年管理咨询经验,历任国内多家大型知名咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位,专注组织设计与人力资源领域。杨钢老师曾为国内多家大型企业与上市公司提供过人力资源、企业文化与组织咨询服务,是清华大学总裁班的特约讲师。 在薪酬福利、绩效管理、任职资格与素质模型、组织设计、职位发展通道设计、企业内控与业务流程优化、培训管理等多个领域均有深入研究,有40多个人力资源、组织与流程咨询项目的经验以及30多个企业文化项目经验。
- 进入老师空间
龙里标
空间网址:
- 238
粉丝
- 15
课程
- 0
说点
- 人力资源实战专家,清华大学EMBA, 珠三角“人才发展计划”发起人之一,广东省管理协会智库专家,曾任职BV、阿里,具有丰富的企业管理经验。从事管理咨询多年,曾参与了珀莱雅与和君合作的人力资源迭代进化项目、顺丰人才发展项目等。主要研究方向:组织设计、流程优化、KPI、绩效管理、薪酬管理等。
- 进入老师空间
沈维良
空间网址:
- 317
粉丝
- 10
课程
- 1
说点
- 服装品牌问题解决专家,中国社会科学院研究生院企业管理咨询师,中国服装协会品牌管理高级顾问,品牌服装管理咨询培训网创始人,拥有27年港资日资服装企业高管经历,10年以上服装行业管理咨询培训经验。
专注于服装、服饰、家纺等品牌加盟商开发管理培训,供应商质量管理培训,商品企划培训,商品数据化管理培训,终端流程规范化管理培训,销售业绩提升及库存消化管理培训。同时提供品牌定位项目策划,买手模式项目策划咨询, 服装企业精益生产流程改造项目咨询。通过对企业全方位调研诊断,制订行之有效的解决方案,协同企业共同推行落实,定期评估考核。
- 进入老师空间
李晓敏
空间网址:
- 244
粉丝
- 9
课程
- 0
说点
- 李晓敏,江三角律师事务所资深律师,中国人民大学民商法硕士,副教授。主要执业领域为劳动人事和社会保障法。
李晓敏律师具有法学与经济学背景,从事法律工作16年,曾在北京高校担任法学教师、工会劳动争议兼职调解员。李律师长期专注于劳动与社会保障法的理论和实务工作,具有深厚的法学理论功底和丰富的法律服务经验,尤为擅长为企业劳动用工风险管理提供法律培训服务、劳动规章制度合规审查、竞业限制制度设计与流程管理,以及为企业人力资源重组提供系统性法律解决方案等。
- 进入老师空间
温和平
空间网址:
- 239
粉丝
- 6
课程
- 1
说点
- 高级人力资源培训讲师,十年管理咨询经验,专注组织设计与人力资源领域。对组织结构设计、流程优化、薪酬福利设计、任职资格体系、胜任力模型、职位分析与评估、绩效管理系统设计等工作内容有着扎实的专业功底,20多个人力资源与组织咨询项目的经验。
- 进入老师空间
王金亮
空间网址:
- 0
粉丝
- 6
课程
- 0
说点
- 企业经营管理系统创始人;企业薪酬绩效设计师;国家高级人力资源管理师;中国影响力人物数据库薪酬绩效专家;名人百科特邀评审专家;中国民营企业系统建设终生推动者;上百余家民营企业落地咨询与研究案例;咨询费单笔超过1000万的项目主交付老师。
曾就职于500强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位,后一线咨询公司从业经验。王老师不仅是一名优秀的讲师同时也是一位企业薪酬绩效落地咨询师,近年来亲自辅导的薪酬绩效落地企业上百家,王老师把世界500强的先进企业管理方法论,结合民营企业听得懂的语言,为中小民营企业能落地的结果买单。为服务客户走遍国内近百个城市。
王金亮老师拥有20年以上经营管理实践经验,他用学到的知识,形成了经营管理系统,尤其对《企业目标规划》、《组织架构设计》、《岗位职责梳理》,《招聘流程设计》、《薪酬激励设计》、《绩效考核设计》、《年终分红设计》、《职业生涯规划》有深入研究。不断优化创新,助力中小民营企业发展。让我们中小民营企业能持续提高利润,赢利具有法律指导与基础,能激活员工能力与拼博精神,团队合作无内耗,管理变得简单高效,让有能力的员工有机会并获得高回报,最高决策者能离场管理,管理成熟度高。现担任国内多家企业管理顾问;
- 进入老师空间