课件介绍
【应对和处理员工的异常行为意见】
日常工作中，员工经常会有一些异常行为出现，大错没有，小错不断，有的行为还不算什么违纪，只能说异常。更有甚者，老板一出现，员工那是手忙脚乱，遮遮掩掩，不知做什么事呢，让人心中起疑呀！
那么对于员工的这些行为当如何处理？是斩立决、还是杀无赫？是杀鸡镇猴、还是和光同尘？个人认为是，睁一只眼闭一只眼，提醒为上，警告了之！
对于员工来说，勿以善小而不为，勿小恶小而为之，不能给了三分颜色就开染纺，更不能给了阳光就灿烂，凡事有度，可一不可二，三思而后行！老板容你，那是宰相肚里能撑船，恨你，那就是眼里揉不得沙子，是非得失不过是一念间的事。
对于老板来说，水至清则无鱼，凡事不可绝对，文武之道，一张一弛！所谓刚柔并济、方可仁者无敌！再说了，人非圣贤，熟能无过，知错能改，善莫大焉！当然，如果屡教不改，就是才不能我容、才不为我用、那么杀之而后快！
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