社保新政下企业用工模型设计（3集）
- 低缴社保费是很多企业的常规手法，也是企业获得收益的重要途径，而社保新政的发布，将大大增加企业的成本投入，企业应如何应对以期降低用工成本？本课程分享了社保新政下企业的用工模型设计，在对新政进行解读的前提下，着重解析四大用工思路，帮助HR管理者构建新型企业用工模式，多元化用工，有效降低用工成本。
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一、社保税务征收政策解读
二、四大思路
1、企业组织重启+灵活用工不同主体模型设计
2、再造多元化用工主体
3、企业薪资结构变化之多元化福利重启
4、人力资源优化配置+员工整体安置
王勇
劳动法专业讲师，洪文律师事务所主任律师，全国律师委员会劳动法专业委员会委员。曾先后在美资和日资企业任职，长期从事劳动法律、法规的研究和实践，并善于将研究和实践的成果用于对各类用人单位的专业培训，培训的突出特点是针对性和实用性强。
曾先后为今晚传媒集团、天环药业、富士通天电子、香港安斯亚、山西省人民政府驻天津办事处、天津津腾实验设备有限公司、北京大旺食品、中国航空油料、渤海财产保险股份、天津企业家协会等企业提供法律服务。
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