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社保新政下企业用工模型设计(3集)

  1. 低缴社保费是很多企业的常规手法,也是企业获得收益的重要途径,而社保新政的发布,将大大增加企业的成本投入,企业应如何应对以期降低用工成本?本课程分享了社保新政下企业的用工模型设计,在对新政进行解读的前提下,着重解析四大用工思路,帮助HR管理者构建新型企业用工模式,多元化用工,有效降低用工成本。
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课程时长
00:45:34
课程讲师
王勇
学习人数

课程介绍

中级 社保税务征收政策解决 人力资源优化配置 员工整理安置方法 企业薪资结构变化策略
课程大纲:

  一、社保税务征收政策解读

  二、四大思路

  1、企业组织重启+灵活用工不同主体模型设计

  2、再造多元化用工主体

  3、企业薪资结构变化之多元化福利重启

  4、人力资源优化配置+员工整体安置

讲师简介:

  王勇

  劳动法专业讲师,洪文律师事务所主任律师,全国律师委员会劳动法专业委员会委员。曾先后在美资和日资企业任职,长期从事劳动法律、法规的研究和实践,并善于将研究和实践的成果用于对各类用人单位的专业培训,培训的突出特点是针对性和实用性强。

  曾先后为今晚传媒集团、天环药业、富士通天电子、香港安斯亚、山西省人民政府驻天津办事处、天津津腾实验设备有限公司、北京大旺食品、中国航空油料、渤海财产保险股份、天津企业家协会等企业提供法律服务。



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  1. 请教老师

适合人群

企业人力资源管理部门责任人。
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课程讲师

王勇
王勇
劳动法讲习所首席讲师,劳动法、公司法资深执业律师,全国律师协会劳动法专业委员会委员。
王勇
劳动法讲习所首席讲师,劳动法、公司法资深执业律师,全国律师协会劳动法专业委员会委员。
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