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一、四大定量分析法
1、效率分析法
2、成本分析法
3、内部比较法一
4、内部比较法二
二、内部运营分析法
1、管理跨度
2、管理层级
3、管理流程
三、效能评估量化指标
Rocky张
组织能力提升实战专家,拥有超过十年的人力资源管理与企业经营经验,曾任多家大型集团企业高管,擅长人力资源体系设计、组织体系设计与优化,有着丰富的管理实操和管理咨询案例经验,服务于国内多家高科技企业。
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