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人力资源开发的提升空间(3集)

  1. 企业要实现持续稳定的发展,离不开人力资源的支持与充分利用,这就要求人力资源部门不断实现提升效益,挖掘人力资源效能。本课程分享了人力资源开发的提升空间,剖析四大定量分析法、内部运营分析法以及效能评估量化指标,指导HR管理者分析企业人力资源的使用状况,采取合理措施,提高企业人力资源的使用效率。
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课程时长
00:43:28
课程讲师
Rocky张
学习人数

课程介绍

中级 人力资源定量分析法 人力资源内部运营分析法 人力资源效能评估量化指标
课程大纲:

  一、四大定量分析法

  1、效率分析法

  2、成本分析法

  3、内部比较法一

  4、内部比较法二

  二、内部运营分析法

  1、管理跨度

  2、管理层级

  3、管理流程

  三、效能评估量化指标


讲师简介:

  Rocky张

  组织能力提升实战专家,拥有超过十年的人力资源管理与企业经营经验,曾任多家大型集团企业高管,擅长人力资源体系设计、组织体系设计与优化,有着丰富的管理实操和管理咨询案例经验,服务于国内多家高科技企业。



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企业人力资源管理部门。
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课程讲师

Rocky张
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组织能力提升实战专家,拥有超过十年的人力资源管理与企业经营经验,曾任多家大型集团企业高管,擅长人力资源体系设计、组织体系设计与优化。
Rocky张
科悦商业咨询独立董事、首席顾问,高级人力资源管理师,广东省培训研究会理事成员 、广东省管理智库特聘专家,十...
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