猎头流程中的人才动机管理（3集）
- 在猎头工作中，候选人的动机是左右成功率的关键要素，动机一旦扑朔迷离，那么整个猎头工作也将变得不明朗，无果而终，因而做好人才动机的管理很必要。本课程分享了猎头流程中的人才动机管理，重点解析六个不同阶段人才动机的管理要领，帮助猎头顾问做好候选人动机挖掘以及思维引导，提升猎头工作成功率。
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一、动机管理的定义及重要性
二、动机管理的特点
三、动机管理涉及的流程阶段
四、不同阶段动机管理的要领
1、前期接触阶段的人才动机管理
2、顾问面试阶段的人才动机管理
3、客户面试阶段的人才动机管理
4、offer前的人才动机管理
5、离职期间的人才动机管理
6、保证期期间的人才动机管理
Jessica Li(李俊娟)
十年以上猎头行业系统化操作背景，新人猎头值得信赖的内训师，创造过从接单到人选入职10、18个工作日等行业奇迹。
长期服务于世界500强的外资企业及国内企业，智联招聘特邀面试官、某500强外资HR团队“面试技能”外训师。
擅长分享：薪酬谈判、动机管理、mapping技能、人脉链接术等。
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