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人力资源的九大趋势（4集）

很多企业已认识到企业竞争本质就是人才竞争，人才差距在根本上也决定了企业的差距。这对人力资源工作提出了更高的要求，人力资源将会发生什么变化呢？本课程分享了人力资源的九大趋势，综述企业人力资源工作的变化以及未来的发展趋势，解析人力资源管理的难题与困惑，让人力资源从业者掌握应对未来变化的能力，使企业的人力资源管理走在正确的道路上。

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课程时长: 00:56:27

课程讲师: 冯广坤

学习人数

课程介绍

中级人力资源发展趋势人力资源价值用人策略组织发展

课程大纲：

　　一、人力资源工作的壁垒正在消失

　　二、个税改革刚刚开始

　　三、人力资源工作将以利益为驱动

　　四、如何在招聘过程中解放HR的时间

　　五、经济越不好，证书越紧俏

　　六、人力资源部逐渐将退出舞台

　　七、OD这阵风会继续吹

　　八、用人策略的大变化

　　九、面向未来的五项能力

讲师简介：

　　冯广坤

　　高级人力资源规划师，资深心理咨询师，多年人力资源管理从业与培训经验，蜘蛛1号联合创始人，“项目经理养成记”主讲教师。

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课程讲师

: 冯广坤; 高级人力资源规划师，资深心理咨询师，多年人力资源管理从业与培训经验。

冯广坤: 高级人力资源规划师资深心理咨询师多年人力资源管理从业与培训经验蜘蛛1号联合创始人 “项目经理养成记”主讲...

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