课程

    如何打造企业文化“生态系统”
      如何打造企业文化“生态系统”
  • 课程大纲:一、企业文化生态系统六大措施二、六大措施的关系讲师简介:卢云峰国际人力资源管理协会理事,北京中关村人力资源经理协会特邀讲师,实战派人力资源与员工关系管理专家,企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证),多家企业内部金牌内训师,法学学士,中科院人力资源方向心理学研究生,历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。卢老师是实战派人力资源管理专家,是目前国内最早研究战略性员工关系管理专家之一,在组织发展、企业文化建设、员工职业发展...
  • 课程时长 00:32:49学习人数 学费 33.8
    如何降低人力成本(2集)
      如何降低人力成本(2集)
  • 课程大纲:一、案例解读人工成本二、如何理解人力成本三、人力成本的组成四、如何降低人力成本五、如何有效实施培训讲师简介:卢云峰国际人力资源管理协会理事,北京中关村人力资源经理协会特邀讲师,实战派人力资源与员工关系管理专家,企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证),多家企业内部金牌内训师,法学学士,中科院人力资源方向心理学研究生,历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。卢老师是实战派人力资源管理专家,是目前国内最早研究战略性员工关系...
  • 课程时长 00:31:58学习人数 学费 29.8
    团队总是无法完成目标怎么办(3集)
      团队总是无法完成目标怎么办(3集)
  • 课程大纲:一、感悟分享1、短期情况2、长期情况:构建学习型团队,目标才能持续完成二、分享:员工培训学习积分管理计划三、何谓学习型团队1、构建学习型团队,核心解决三个问题(1)需要学习什么内容(2)什么方式进行学习(3)怎样保障学习效果2、学习型团队构建五个步骤(1)学习内容(2)学习氛围(3)学习资源(4)学习激励(5)学习效果讲师简介:卢云峰国际人力资源管理协会理事,北京中关村人力资源经理协会特邀讲师,实战派人力资源与员工关系管...
  • 课程时长 00:46:12学习人数 学费 32.8
    未来线上办公新思维(3集)
      未来线上办公新思维(3集)
  • 课程大纲:一、认知:何谓线上办公1、未来线上办公发展趋势2、如何定义线上远程办公3、线上办公有哪些方式4、未来线上办公优劣势分析二、思维:如何调整观念1、局限思维2、工作思维3、管理思维4、沟通思维5、焦虑思维6、情绪思维7、压力思维三、行动:怎样轻松应对1、工具软件熟运用2、目标工作要聚焦3、工作清单不宜多4、集中注意免打扰5、信息安全随时防6、互动沟通不可少7、工作仪式不可无8、小结归整每天有9、作息规律保高效讲师简介:卢云峰...
  • 课程时长 01:00:31学习人数 学费 38.8
    企业文化认知—为什么一定要有企业文化(2集)
      企业文化认知—为什么一定要有企业文化(2集)
  • 课程大纲:一、为什么一定要有企业文化1、同一起跑线,为什么有些企业能够基业长青2、案例分享二、企业文化认知1、企业文化价值2、企业文化目的讲师简介:卢云峰国际人力资源管理协会理事,北京中关村人力资源经理协会特邀讲师,实战派人力资源与员工关系管理专家,企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证),多家企业内部金牌内训师,法学学士,中科院人力资源方向心理学研究生,历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。卢老师是实战派人力资源管理专家,是...
  • 课程时长 00:28:40学习人数 学费 28.8
    CEO与HR必修课:破解企业文化落地100个痛点(2集)
      CEO与HR必修课:破解企业文化落地100个痛点(2集)
  • 课程大纲:一、企业文化落地的5大篇章,100个痛点1、认知篇(11痛点)2、规划篇(11痛点)3、提炼篇(10痛点)4、措施篇(57痛点)5、评估篇(11痛点)二、破解企业文化落地的100个痛点1、开篇—企业文化落地为王2、认知企业文化3、规划企业文化4、提炼企业文化5、建设企业文化6、评估企业文化讲师简介:卢云峰国际人力资源管理协会理事,北京中关村人力资源经理协会特邀讲师,实战派人力资源与员工关系管理专家,企业人力资源管理师(国...
  • 课程时长 00:42:35学习人数 学费 39.8
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