应届毕业生

心理学本科，应届毕业生，有三级人力资源管理师职业资格证书，没有相关工作经验，到哪找人事工作都没有人要，嫌我没有相关工作经验，只能找到销售工作，我该怎么办！！

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

我一个亲戚在什么保险公司上班，做高管。然后本人学英语师范专业，今年应届毕业生，考上特岗教师没去，现在亲戚推荐去他们公司做培训讲师，我都不知道是干什么的。他说做销售培训，培训的内容都是准备好的背下来就好了，不会的东西什么都是学会的。但我...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

现在正是应届毕业生找工作的高峰期,可是参加了几次招聘会都让人很失望.不是要男生就是要工作经验,不知道我们这些学物流管理的应届毕业生而且是女生都可以做什么???? 真不知道出口在哪里，连积累经验的机会都没有

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

我是学日语的,应届毕业生,进入一家日企后被分到生产管理做担当,想知道做这个有没有什么发展前途.另外由于我对这方面一无所知,做起来很困难,也没有人带,所以想知道怎么才能把它做好...拜托各位了!

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

我是今年的应届毕业生，我学的新闻专业，有过一定的媒体实习经历。在广东面试了一家电路板生产企业，大概规模在5000人左右，对面给出的职位是工程部综合管理员，我性格比较内向，经常放不开，而且进入这个行业差不多要从零开始去了解企业的生产环节...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

要想使新录用的应届毕业生尽快融入企业，尽快适应工作岗位，最好的办法莫过于对将入职的应届毕业生进行培训。应届毕业生培训作为企业培养人才、提升素质的重要一环，应当纳入企业人才战略的规划，其重要性不言而喻，因此绝对不能流于形式，而是全力以赴...

发表于 11 年前    59 人气 查看详细

20世纪90年代以来，作为我国吸纳就业的主渠道，广大的中小企业创造了大量的就业岗位，吸纳了大量国企下岗失业人员、农村转移剩余劳动力和应届毕业生，对我国失业率水平的整体控制起到了核心作用。其吸纳就业的原因主要是中小企业的运作机制顺应了市...

发表于 11 年前    63 人气 查看详细

【HR告诉你不知道那些事】 铁打的校园流水的学生，又到一年一度的招聘高峰期，新一届的毕业生们开始踏上漫漫求职路。好的开始是成功的一半，求职当然也不例外，全球内衣交易网小编精心搜集了众多HR们的意见，为大家准备了一份优秀...

发表于 11 年前    38 人气 查看详细

【HR：五种人面试最难成功】 （一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐...

发表于 11 年前    68 人气 查看详细

【毕业生面对职场你准备好了吗】 9月开始了，面对金九银十的求职旺季，很多人忙于奔波职场内外，虽然行业成百上千，职位数以万计，但是很多求职者还是心情急切，六神无主。尤其是应届毕业生，面对如此的职场更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡...

发表于 11 年前    63 人气 查看详细