什么样的员工最容易升职加薪?高效率创造高效益,工作效率高的员工无疑是最受上司青睐的。那么如何提高工作效率?本课程将告诉你答案!通过分享提高工作效率的十二大...[全文]
什么样的员工最容易升职加薪?高效率创造高效益,工作效率高的员工无疑是最受上司青睐的。那么如何提高工作效率?本课程将告诉你答案!通过分享提高工作效率的十二大...[全文]
正确的履行自己的岗位职责,是无论身在哪个岗位工作的人员都需要肩负责任,是每一个工作者必备的职业素养,是一个企业需要你发挥的工作才能。我们从事各个岗位的工作...[全文]
职场中是谁对你升职加薪更重要?答案无疑是你的上司。如何与上司有效沟通,理解上司意图,赢得上司信任,这些都将对你的前程具有重要意义。朱国栋老师的这门课程,...[全文]
士气低迷的员工总让企业伤透脑筋,不知如何管理。即使采用加薪的方式,还是无法提升员工的整体工作绩效。那么,真没有办法激励员工高效工作吗?激励是一种艺术,也是...[全文]
我是一名应届物流管理专业的大专毕业生,是东北人,由于这边很少专业的物流企业,很难学到真正的相应流程和积累经验,大多是一些简单的装卸搬运。如果选择企业内部的所谓物流工作(其实就是传说中的“库管”),还没有任何技术性可言,更没任何发展,我...
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
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案例 采购经理诸葛先生正着手拟订明年的费用预算。展望明年的业务却不能乐观,在消费下降和原材料涨价的双重压力下,自己很难实现公司要求的预算目标。在这种情形下,他准备降低部门工作人员的加薪幅度,必要的时候甚至减薪,为此,他请人事部门...
发表于 9 年前 67 人气 查看详细
人们常说这个困难那个不行:生活琐事占用了精力,常常加班没有时间,或者是年纪增大记忆力下降……这些真的是阻碍学习的因素吗?还是根本原因在于,你已经彻底丧失了学习的动力和兴趣?
发表于 9 年前 212 人气 查看详细
【优秀的员工必有有效沟通技能】 沟通拒绝真空的存在。当沟通存在真空时,我们可以想象这对领导和企业将是何等的灾难。我们经常会看到以下的情景:因为没有领导的言论,人们开始自己杜撰出消息,特别是采用谣传、影射和闲话的形式,最终结果...
发表于 10 年前 105 人气 查看详细
【职场加薪其实没那么难】 第一招落花有意,指有目的的、动机不良地加班,属于刻意展现工作表现和态度的一种,入门要求很低,这个,小伙伴们只要愿意花时间,不偷懒就可以了。第二招花容月貌,看到老板那本来板着的脸立马就灿烂得不得了的同...
发表于 10 年前 46 人气 查看详细
【职场千万不能得罪这八种人 】 一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就...
发表于 10 年前 52 人气 查看详细