在招聘面试中,面试官对求职者的第一印象会影响其决策,而在日常人际互动中,就像人们所说的一见如故一见倾心都是首因效应的力量。面试的第一印象真的很重...[全文]
美国《华盛顿邮报》报道,美国夏威夷大学的心理系教授埃莱妮哈特菲尔德及她的同事日前经过研究发现,包括喜怒哀乐在内的所有情绪都可以在极短的时间内从一个人身...[全文]
【任正非首次接受中国媒体采访实录】
他坦承我的信仰:国家,又说,危机管理并非单纯的诚惶诚恐
昨天(6月16日)上午,任正非在深圳华为研发总部,...[全文]
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这2...[全文]
这一步骤是整个面试的核心,也是我们更加深入了解胜任信息的主体环节,这一环节主要体现在一下四个方面:
一、如何问
1)严格按照面试提纲来问,...[全文]
【经理人必知:绩效沟通十忌】 良好的绩效沟通能够及时排除障碍,最大限度的提高绩效。因此,在进行绩效沟通时,主管经理首先要注意培养自己的倾听技术: 一忌面无表情。作为一个有效的倾听者,经理应通过自己的身体语言表明对下...
发表于 11 年前 45 人气 查看详细
交际交往是一门艺术。在与人交往的过程中,异样的目的,不同的实现方式,往往会招致云泥之别的下场,为了使交际交往活动达到预期的最佳效果,在交际交往过程中,应该铭刻以下几点:使用称谓就高不就低、入乡随俗、摆正位置、以对方为中心。 交际交往...
发表于 11 年前 98 人气 查看详细