女生如果不懂服饰搭配,约会就会没自信,职场中气势也会低人一截。学会穿衣打扮,不仅能够塑造魅力形象,还能提高自信,为你赢得更多机会。杨扬老师的这门培训课程,...[全文]
霸气的个性签名,体会签名当中蕴藏的丰富情感。对学习的无力,对工作的不顺心,对未来的迷茫,对生活的感慨,对爱情的宣泄,我们都需要更加自信,战胜内心的恐惧,霸...[全文]
新员工入职自我介绍怎么说比较好?其实,对于这个问题有很多种回答,但是有一点是相同的就是:自信阳光的把自己介绍给大家认识。自我介绍是一个将内心真实的自己通过...[全文]
不管是对于主管考核下属还是员工个人,对于员工个人工作表现评语怎么写有时候感动头疼。对于主管来说,既要对员工的积极表现进行赞扬好评,也要正确指出员工不足之处...[全文]
我们身处在复杂的社会江湖,往往一个有底气有魄力的人能够结交到更多的人脉,人际关系处理更加能hold住。讲话时的底气往往代表的是这个人的气场所在,代表的是这...[全文]
我是初级业务员,做销售行业我很有自信,兴趣,爱好。但我不清楚如何与陌生的大客户沟通,怎么办?请高手教教指导下我。公司的其他业务,无论我怎么问他们,他们就是摆着个自以为是的大脸鼻孔呼呼看不起人走开了。感觉我很不舒服,刚进公司,很多业务都...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 8 回答 查看详情
求职表现自信,面试官问的问题我也真实自信回答,但是一直没有消息,这是为什么
发表于 11 年前 3 回答 查看详情
一般来说,发言或演说的人最常见的问题是不能和听众建立融洽的关系,这在很大程度上是由于演说者过于注重演说的内容而引起的,其次是由于过分自信或缺乏排练。在商业事务中,有的人过段时间就得作一次演说,尽管通常不需要很长,但对他们的事业来说却很...
发表于 11 年前 62 人气 查看详细
一般来说,发言或演说的人最常见的问题是不能和听众建立融洽的关系,这在很大程度上是由于演说者过于注重演说的内容而引起的,其次是由于过分自信或缺乏排练。在商业事务中,有的人过段时间就得作一次演说,尽管通常不需要很长,但对他们的事业来说却很...
发表于 11 年前 67 人气 查看详细
【招聘中要如何区别谁是顶尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是发掘人才是一个艰难过程。在当今企业激烈竞争的时代,关系到企业的生存和发展,让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将难得的人才分辨出来,人力...
发表于 11 年前 82 人气 查看详细
【企业如何提高员工的自尊?】 目前的80后90后员工,是在鼓励和赞扬声中长大的一代。然而,人不可能永远都对,总有出错的时候。而如果管理者批评下属几句,要看人脸字的不再是员工,而是上司要看下属的脸色,或者是哭起来,更有甚者递上...
发表于 11 年前 60 人气 查看详细
【辞职前需你要注意哪些?】 1、保持积极的心态 这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱,但沉溺于如果当初对你没有帮助,只会加重你的焦虑和沮丧。相反,你应该想想过去曾克服的障碍,专注于能给你...
发表于 11 年前 105 人气 查看详细