八大浪费

八大策略助力职业生涯更好发展(5集)

  1. 如何达成职业生涯目标,关键是要找准策略,填平与现实的差距。本课程让职业生涯规划师,为你分享促进职业生涯更好更快发展的八大有效策略,帮助你在步入职场之初就能找对方法,走对职业发展方向,让职业晋升之路畅通无阻。
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课程时长
00:41:08
课程讲师
洪向阳
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  • 杨文浩
    杨文浩 向老师提问
      人力资源管理专业毕业,清华大学深圳研究生院在职研究生学习,北京大学汇丰商学院领导力中心黄埔一期讲师,PTT国际职业培训师,国家高级人力资源管理师,深圳...
  • 孙林峰
    孙林峰 向老师提问
    1.基本信息企业内部规范管理顾问企业运营系统优化咨询师中国培训网特聘讲师英盛企管信息化研究中心主任 工商管理学士,EMBA,有着二十二年企业运营管理经...

八大浪费行业资讯

  • 八大管理原则

    作者:刘志现在将我的培训大纲罗列如下,欢迎朋友们指教:一、管理认知 1、经常自我反省,检视一下,在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源,或无效运用的...[全文]
    管理

    2011年08月15日更新 已浏览23
  • 效率不是“加”出来的

    作者: 张欣鸿虽然这个话题,说老板们不关心,是有失公允的,不过太过于公益性的事情似乎总容易被遗弃在角落里,没有得到很好重视。也许是性格作祟,笔者却很喜欢坚...[全文]
    效率

    2011年01月14日更新 已浏览15
  • 创富的八大铁律

    现在创业很热。我把“创业”改成了“创富”。中国政府号召国民创业,这是对的,一个民族失去创造力,还谈什么崛起?不过,“创业”这个词有问题。因为适合创业条件的...[全文]

    2008年01月31日更新 已浏览22
  • 优秀企业的八大特征

      1.崇尚行动:保持企业的灵活性,防止企业因规模的扩大而导致的不可避免的浪费。  2.贴近客户:以客户为中心,从客户身上学习,倾听顾客的声音。  3.自...[全文]

    2007年06月23日更新 已浏览14

八大浪费热点互动

营销谈判的八大要素是什么?

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

销售的行业除了店面销售和电话销售以外,还有那些种类的?我是真心的不想做以上两类的

我现在是市场营销专业的,想以后从事市场方面的工作,但是销售是第一步,别人也不会直接就要市场方面的没经验的人,但是对以上两类很反感,觉得就个人而论能给我学到的东西很少,而且我也比较喜欢出差,喜欢到处看每一处风景,也喜欢一个人独处的理性,...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

生产管理如何制定发展目标

生产管理是一项注重细节,同时也需要把握宏观的工作,可以从价值流的角度进行解决。 通过调研了解现状之后,提出改善蓝图,即绘制未来理想状态图。 一般来说,我们将未来理想状态价值流图分割成如下几个流域或回路: 基准节拍工程回路:这是包含...

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

请问精益生产管理是怎么做?做了之后工厂真的会有改善吗?

1、选择要改进的关键流程   精益生产方式不是一蹴而就的,它强调持续的改进。首先应该先选择关键的流程,力争把它建立成一条样板线。   2、画出价值流程图   价值流程图是一种用来描述物流和信息流的方法。在绘制完目前状态的价值流程图后,...

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

生产管理的八大浪费

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

八大浪费课件下载

企业物流战略主要方面

理得到了广泛的重视和运用。它的基本思想是“在必要的时间、对必要的产品从事必要量的生产或经营”,因而不存在生产、经营过程中产生浪费和造成成本上升的库存,即所谓的零库存。即时制管理是即时生产、即时物流的整合体。

发表于 10 年前    59 人气 查看详细

渠道营销管理案例分析

美的集团董事局主席何享健认为“以事业部为经营主体开展营销工作”已不适应目前市场,目前美的集团营销资源浪费严重,所以,美的集团众高层探索新营销模式,美的渠道营销案例对美的集团旗下多个事业部的营销资源进行大整合。

发表于 11 年前    62 人气 查看详细

优秀绩效管理系统的特点

绩效管理对于企业发展非常重要,有效的绩效管理能激发员工的工作潜能、使组织运转通畅、促进组织长短期目标的完成;无效的绩效管理会带来很多问题:例如缺乏绩效沟通辅导和绩效反馈的绩效管理可能带来考核者和被考核者的对立情绪,进而影响团队合作热情...

发表于 11 年前    71 人气 查看详细

银行培训师培训大纲

一、培训概述 1、什么是培训 2、企业员工培训的八大好处 3、企业培训的六大误区 4、企业培训发展的三个阶段

发表于 11 年前    70 人气 查看详细

时间管理——华为成功之宝

大量的时间浪费来源于工作缺乏计划,比如:没有考虑工作的可并行性,结果使并行的工作以串行的形式进行;没有考虑工作的后续性,结果工作做了一半,就发现有外部因素限制只能搁置;没有考虑对工作方法的选择,结果长期用低效率高耗时的方法工作。

发表于 11 年前    79 人气 查看详细

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