招聘指数

我是今年刚毕业的大专生，去应聘几次了 ，每次面对招聘方，我都感到有点害怕，说话声音太软，感觉到好象是自己在说谎一样，怎样才能克服这种心理压力呢？ 谢谢大家的帮助。大家说的都很重要。

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

朱老师您好！ 我本科专业是编辑出版学，每次参加招聘会要不就是专业不匹配，要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程，可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位，简历投了很多，真正接到面试电话的却很少。现在也...

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L公司是国有企业A集团下属的一个分公司，主要从事高科技电子产品的研发与生产。L公司是由A集团原来的V子公司与J子公司组建而成，组建时员工主要来自V公司和J公司.同时，为了发展需要，公司还从人才市场招聘了一部分员工。

发表于 10 年前    137 人气 查看详细

伴随着美国纳斯达克指数的急剧下滑，全球建网站的热潮急剧降温。然而，当许多"淘金者"从网络浪潮中折返回头时，一些传统工业公司却逐渐成为促进网络经济发展的新生力量。这些公司为此注入了大量资金，不仅加速了传统工业迅速搭乘上网络快车的进程，而...

发表于 10 年前    63 人气 查看详细

l、2002年11月.著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理.招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的2楼大厅布置得井井有条.楼梯上贴着TZ超市的宣传画,三楼门口放着一台电视点,,连续播放着介...

发表于 10 年前    76 人气 查看详细

晨星公司是一家生产高科技产品的制造型企业，由于良好的外部市场环境和正确的内部决策，2002年公司取得了高速的发展，员工人数从2002年初的176人增加到同年年末的600人。晨星公司一直采用扁平式的组织结构，总经理之下并列着八个部门。人...

发表于 10 年前    59 人气 查看详细

你是有“心”吗？ 某合资企业想招聘一名办公室人员，负责安排企业的对外联络业务，工作比较繁重，对学历要求可以不高，但人一定要心细，换话说，要有“心”。公司人力资源部想出了这样的一个“损招”。

发表于 10 年前    56 人气 查看详细