虽然我们本质上不一定每个人都想成为英雄。但我相信,每个人都想自己的工作、生活更精彩一点。[全文]
员工关系管理的问题最终是人的问题,主要是管理者处理的问题。管理者的主要指责是协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境 ,但...[全文]
在压力越来越大,物价上涨,房价居高不下的现代社会,要说压力没有实在无法相信,但是有的人能很好地调节自己的压力,变压力变动力,这样压力就是正的,相反,无法控...[全文]
第一步,精神超越——价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些...[全文]
第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的...[全文]
请问一下,职场心态调整有什么办法呢?
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
请问,工作心态调整方法有哪些呢?
发表于 9 年前 0 回答 查看详情
工作心态调整有什么好方法?
发表于 9 年前 0 回答 查看详情
工作心态调整方法是什么?
发表于 11 年前 2 回答 查看详情
关于工作心态调整有什么课程呢?
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
【营销团队日常管理】 营销团队的管理方法和手段有很多,比如日常管理、考核激励、沟通互动、心态培养等就是我们一些常用的管理形式。营销团队的日常管理工作又是其它管理工作顺利开展的基石。因为,万丈高楼平地起;越是最基础性日常管...
发表于 11 年前 57 人气 查看详细
经理人要想成功就必须注重以下十二项自我管理能力的提升! 1. 自我心态管理能力 在我们不断塑造自我的过程中,影响最大的莫过于是选择积极的态度还是消极的态度。自我心态管理是个人为要达到人生目标进行心态调整以达到实现自...
发表于 12 年前 54 人气 查看详细