祝你开心

职业经理人，要如何管理下属？让大家工作开心有激情又不缺乏管理理念，希望大家出谋划策！谢谢

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

学习真的很有价值，公司升职好开心啊！

发表于 10 年前    1 回答 查看详情

我比较喜欢客服工作，看到别人满意，我就好开心，找了份客服工作，客服面试技巧和注意事项有哪些呢？我很重视，客服面试技巧和注意事项有哪些呢？

发表于 10 年前    1 回答 查看详情

我不爱跟人发脾气，不过遇到不开心的事情那一天都会过的很压抑。其实我知道这样不好，但是就不知道该怎么调整。

发表于 10 年前    1 回答 查看详情

不开心时，还怎么保持

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

浙江省某民营企业老板姓李，他20岁那年开始做小工帮人家送货，后来做起小生意，当时适逢内衣制造业迅猛发展起来，他就选择了做内衣的加工。于是，家里的亲朋好友前来帮忙打理，工厂越做越大，员工人数达500多人；李老板本应该开心，可他犯愁了——...

发表于 10 年前    62 人气 查看详细

浙江省某民营企业,老板姓刘,18岁那年,开始做小工帮人家送货,后来逐步做起小生意,当时适逢内衣制造业迅猛发展起来,他就选择了做内衣的加工。于是,家里的亲朋好友前来帮忙打理,工厂越做越大,工人数达500多人；刘老板本应该开心,但又犯愁了...

发表于 11 年前    72 人气 查看详细

大家都知道薪酬体系如果设计得好，便有助于企业吸纳、保留、激励员工，提升企业竞争力；反之则容易引起企业经营成本增加、员工满意度下降、离职率上升等一系列严重后果。

发表于 11 年前    60 人气 查看详细

【HR不是一份舒服的工作】 无论是教材还是网络，都说新时代的HR和传统的人事不同了，更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上，在大数人眼里，特别是在同事眼里，HR就是随便什么人都可以做的。公司重视一点，给一千...

发表于 11 年前    40 人气 查看详细

【职业规划思维的变化】 培训管理者相比一般员工有更多的学习机会和发展路径，在实现目标的过程中容易乱花渐欲迷人眼，觉得外面的世界很精彩，自己的世界很无奈，因而失去方向。成功的职业生涯规划要以终为始，持续更新，顺势而为，才能从潜...

发表于 11 年前    111 人气 查看详细