1、福利是什么 员工福利是指在相对稳定的货币工资以外,企业为改善员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、...[全文]
“薪酬、晋升、福利”是企业通常留住人才所采取的几项主要措施,但在相当长一段时期内,“福利”似乎是职场上被忽略的话题。然而近期,“福利”却又逐渐成为职场上和...[全文]
,《职工带薪年休假条例》将于明年1月1日正式实施,昨天下午,国务院法制办政法劳动司司长李建接受中国政府网专访时表示,目前,人事部和劳动保障部正在制定《职工...[全文]
【薪酬管理办法八个要点】 一、薪酬管理适用范围 本制度所称员工,系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。 二、录用 根据发展战略、生产经营计划和组织机构的变更等,结合实际发展需要、人工成本管控要求制定人力资源规...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细